workaholism and job burnout on the example of modern corporate organizations

In this thesis, the problem of workaholism and burnout in corporate organizations is presented. Based on existing literature and studies carried out among employees of corporate organizations brought closer to the most important aspects, to be able to draw attention to the significance of these issues, observe level and the plane on which workaholism and job burnout coexist.

W niniejszej pracy przedstawiono problematykę pracoholizmu i wypalenia zawodowego w organizacjach korporacyjnych. W oparciu o istniejącą literaturę przedmiotu i przeprowadzone badania wśród pracowników organizacji korporacyjnych przybliżono najistotniejsze aspekty, by móc zwrócić uwagę na istotność tych zjawisk, zaobserwować poziom oraz płaszczyzny, na których oba zjawiska współwystępują.