Odpowiedzialność materialna pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy w mieniu niepowierzonym

In my master’s dissertation I have discussed the issue of financial liability of an employee for damage inflicted on the employer in assets they have not been entrusted with or that will have to be accounted for. At the outset I concisely present the history of regulations governing that liability and then have shown it against the background of the currently applicable laws. I have described in detail conditions necessary for making an employee financially accountable (referred to as general terms liability) by quoting relevant examples. I have reviewed basic issues relating to the employee’s liability. In the last chapter of my dissertation I have presented rules governing such liability, especially the limited liability principle. I have discussed the way repairing the damage which depends on whether it has been caused by employee intentionally or not. The last chapter also presents regulations governing liability for damage inflicted on a third party and damage caused by a few employees.

W swojej pracy magisterskiej zajęłam się omówieniem tematu odpowiedzialności materialnej pracownika, zwanej majątkową, za szkodę wyrządzoną pracodawcy w mieniu niepowierzonym do zwrotu lub wyliczenia się. Na wstępie pracy krótko przedstawiłam historię uregulowania tej odpowiedzialności a następnie przedstawiłam tę instytucję na tle obecnego stanu prawnego. W pracy szczegółowo opisałam przesłanki uzasadniające pociągnięcie pracownika do odpowiedzialności materialnej (zwanej odpowiedzialnością na zasadach ogólnych), przytaczając odpowiednie przykłady. Zajęłam się omówieniem podstawowych zagadnień związanych z odpowiedzialnością pracownika. W ostatnim rozdziale pracy zawarte zostały zasady regulujące tę odpowiedzialność, w szczególności zasada jego ograniczonej odpowiedzialności. Omówiony został sposób naprawienia szkody w zależności od tego czy szkoda została wyrządzona przez pracownika w sposób umyślny czy nieumyślny. Ostatni rozdział prezentuje także uregulowania dotyczące odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej oraz wyrządzonej przez kilku pracowników.