Status prawny społecznego inspektora pracy a równowaga pomiędzy stronami stosunku pracy

Niniejsza praca odnosi się do istoty statusu społecznego inspektora pracy oraz wpływu, jaki podmiot ten może wywierać na relację pomiędzy stronami stosunku pracy. Wskazano przede wszystkim główne problemy wywołane niefortunnymi rozwiązaniami legislacyjnymi i zaproponowano stosowne kroki nowelizacyjne. Ponadto dokonano oceny, na czyją korzyść następuje zaburzenie równowagi w stosunku pracy w konsekwencji działalności społecznego inspektora pracy.

This master's thesis refers to the status of social labor inspector and his influence on the employment relationship. Main problems of bad legislation were pointed out and appropriate measures of amending law were suggested. In addition, a judgement was made for whose benefit the social labor inspector may disturb the balance in the employment relationship.