Inter-Organizational Collaboration social policy institutions on example of the district Starachowice

Przedmiotem niniejszej pracy jest współpraca pomiędzy instytucjami polityki społecznej w powiecie starachowickim. Praca składa się z czterech rozdziałów, z których dwa pierwsze odnoszą się do teoretycznego aspektu współpracy i polityki społecznej, natomiast dwa kolejne ukazują systematykę działań instytucji polityki społecznej w oparciu o charakterystykę trzech starachowickich placówek, na podstawie dokumentów i badań własnych w formie wywiadów grupowych oraz indywidualnych. W badaniach wzięło udział 12 osób. Uczestniczyli w nich pracownicy i kierownicy MOPS-u, PCPR-u i PUP-u. Celem poniższej pracy jest scharakteryzowanie współpracy między trzema wspomnianymi organizacjami, zidentyfikowanie pozytywnych i negatywnych aspektów współpracy, a także próba znalezienia drogi do poprawy aktualnej sytuacji. Wnioski uzyskane z badań pozwalają zauważyć potrzebę wprowadzenia zmian w nastawieniu na współdziałanie w analizowanych instytucjach.

The subject of this work is the cooperation between institutions of social policy in the district Starachowice. This thesis consists of four chapters, the first two relate to the theoretical aspect of collaboration and social policy, while the next two show the scheme of activities of social policy institutions based on characteristics of three Starachowice institutions, on the basis of documents and personal research in the form of focus groups and individual . The research was based on a group of 12 people - employees and managers of MOPS, PCPR and PUP. The aim of this thesis is to characterize the cooperation between the three aforementioned organizations to identify advantages and disadvantages of co-operation, as well as attempt to find a way to improve the current situation. Conclusions derived from the research show need of change in attitude of interaction of the analyzed institutions.