Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy

Tytuł:
Obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy
Duties and responsibilities related to the accident at work
Autorzy:
Łabuz, Natalia
Słowa kluczowe:
accident, work, duty, responsibility
wypadek, praca, odpowiedzialność, obowiązki
Język:
polski
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
The masters contains a description of the conditions which accident at work must include: suddenness of the accident , its externality reasons, related to work and accident must created a personal injury. It also include a characteristic the changes of accident at work over the years. Next I describe the employer's obligations related to the elimination of the consequences of accidents at work. A special element present in this area is the establishment of an accident, which aims to determine the cause and circumstances of the case. The last problem is the employer's liability for damages suffered by an accident at work. Both respect to liability connected to the labor law and the eventual possibility to hold it liable under civil law.

Praca zawiera opis przesłanek jakimi musi charakteryzować się wypadek przy pracy. Zaliczają się do nich: nagłość zdarzenia, zewnętrzność jego przyczyny, związek z pracą oraz powstanie szkody na osobie. Scharakteryzowane są również zmiany jakie zachodziły w tematyce wypadków przy pracy na przestrzeni lat. Następnie opisane są obowiązki pracodawcy związane z likwidacją skutków wypadków przy pracy. Szczególnym elementem występującym w tym zakresie jest powołanie zespołu powypadkowego, który ma za zadanie ustalić przyczyny i okoliczności powstania wypadku. Ostatnim zagadnieniem jest odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy jaką ponosi na skutek wypadku przy pracy. Chodzi tu zarówno o odpowiedzialność wynikającą z przepisów prawa pracy jak i ewentualnej możliwości pociągnięcia go do odpowiedzialności cywilnoprawnej.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies