Aplikacja webowa dla zarządzania zasobami ludzkimi w firmie

W pracy została przedstawiona problematyka tworzenia systemu webowego do zarządzania personelem małej firmy, w szczególności został opisany problem przydziału pracowników na stanowiska za pomocą logiki rozmytej i jego rozwiązanie. Na podstawie objaśnionych technologii webowych został zrealizowany system webowy do zarządzania personelem w małej firmie.Cele pracy:- przedstawienie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi,- zaproponowanie algorytmu do rozwiązania problemu przydziału,- przybliżenie technologii webowych i opis ich możliwości dla realizacji projektu aplikacji webowej.

This paper discusses the issue of creating a Web-based system for Human Resource Management in a small business. In particular, it focuses on the problem of allocation of employees for positions using fuzzy logic. On the basis of explained web technologies a Web-based system for Human Resource Management was implemented in a small business.Objectives of the paper:- presentation of the Human Resource Management issues,- proposing an algorithm to solve the problem of allocation,- approximation of Web technologies and a description of their capabilities for the web application project.