Tytuł pozycji:
Relationship of workaholism with a commitment to work on the example of research among working people
- Tytuł:
-
Relationship of workaholism with a commitment to work on the example of research among working people
Związek pracoholizmu z zaangażowaniem w pracę na przykładzie badań wśród osób czynnych zawodowo
- Autorzy:
-
Karampotis, Nikolaos
- Słowa kluczowe:
-
work, worker, work engagement, workaholism, stress, burnout, job satisfaction, job satisfaction.
praca, pracownik, zaangażowanie w pracę, pracoholizm, stres, wypalenie zawodowe, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy.
- Język:
-
polski
- Dostawca treści:
-
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
-
Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
Temat niniejszej pracy brzmi: "Związek pracoholizmu z zaangażowaniem w pracę na przykładzie badań wśród osób czynnych zawodowo". Praca została podzielona na trzy rozdziały. Pierwszy z nich dotyczy pracy jako istotnego elementu życia człowieka. Wprowadzono tu definicję pracy i omówiono jej znaczneie w życiu człowieka. W dalszej części rozdziąłu scharakteryzowano satysfakcję i zadowolenie z pracy. Na koniec omówiono wypalenie zawodowe jako skutek nadmiernego zaangażowania w pracę.W rozdziale drugim omówiono zjawisko pracoholizmu. Wprowadzono tu pojęcie oraz omówiono istotę pracoholizmu, dokonano analizy tego zjawiska pod kątem skutków pozytywnych i negatywnych oraz opisano wpływ przymusu i zadowolenia z pracy na występowanie pracoholizmu.Rozdział trzeci to badania własne mające na celu analizę relacji pomiędzy pracohoizmem a zaangażowaniem w pracę. Badania zostały przeprowadzone metodą sondażu diagnostycznego, techniką była ankieta a narzędziem kwestionariusz sporządzony przez autora pracy.
Subject of this study is: "The relationship of workaholism with a commitment to work on the example of research among working people." It is divided into three chapters. The first concerns the work as an important element of human life. Introduced here, the definition of work and discusses her znaczneie in human life. In the next section characterized satisfaction and job satisfaction. At the end discusses burnout as a result of excessive commitment to work. The second section discusses the phenomenon of workaholism. Introduced here the concept and discusses the nature of workaholism, an analysis of this phenomenon in terms of the positive and the negative, and describes the impact of coercion and job satisfaction on the occurrence of workaholism. The third chapter is my own research to examine the relationship between workaholizm and commitment to the job. The tests were carried out using a diagnostic survey, a technique and tool was a survey questionnaire drawn up by the author of the work.