Możliwość zastosowania wybranych koncepcji motywacyjnych w zarządzaniu na przykładzie firmy Mokate

Celem niniejszej pracy jest przedstawienie, jakie są możliwości wykorzystania koncepcji motywacyjnych w zarządzaniu na przykładzie firmy Mokate. Szczególnej charakterystyce poddane zostały trzy koncepcję motywacyjne – teorii treści, procesu oraz wzmocnienia. Następnie przedstawiono powstanie i rozwój firmy Mokate, profil jej działalności, oraz opisano system motywacji w Mokate. Część badawcza dotyczy analizy wybranych koncepcji motywacyjnych, na przykładzie firmy Mokate w oparciu o teorię oczekiwań, teorię wyznaczania celów, teorię sprawiedliwości oraz teorię wzmocnienia.

The purpose of this paper is to present the possibilities of use motivation concepts in managing on the example of Mokate Company. Three motivations concepts were subjected to particular characteristic- theory of content, process and reinforcement. Above is followed by history and business development of Mokate Company, the profile of its activities. Moreover presented system of motivation applied by Mokate Company. Research concerns of this paper is analysis of selected concepts of motivation example of Company, in particular theory of expectations, goal setting theory, theory of justice and the theory of reinforcement.