Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Twórczość pracownicza

Przedmiotem pracy magisterskiej jest analiza twórczości pracowniczej uregulowanej w polskim prawie autorskim. Oprócz zagadnień prawnoautorskich omówione zostały również wybrane aspekty prawa pracy, które mają znaczenie dla pełnego zrozumienia analizowanej problematyki.Praca rozpoczyna się zwięzłym wyjaśnieniem, czym jest utwór w rozumieniu prawa autorskiego, jakie cechy posiada. Kolejny rozdział stanowi omówienie elementów, które są zdefiniowane przez prawo pracy (stosunek pracy, pracownik, pracodawca). W rozdziale IV przedstawiono charakterystyczne cechy regulacji prawnej z art. 12 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Rozdział V poświęcono na omówienie, w jaki sposób dokonuje się podziału autorskich praw majątkowych do utworów pracowniczych pomiędzy twórcą a jego pracodawcą. Kolejne dwa rozdziały to analiza praw osobistych, jakie przysługują stronom stosunku pracy. Ostatnim rozdziale dokonano porównania obecnie obowiązującej regulacji z poprzednią ustawą autorską z 1952 roku.

The master’s thesis concerns the analysis of the creative output of an employee regulated by the Polish copyright law. Apart from the questions regarding copyright law, the thesis discusses the selected aspects of the Polish labour law which are of considerable importance to the better understanding of the chosen issues.The thesis begins with a short explanation of the notion of copyright work and describes its features. The next chapter constitutes a description of the elements defined by labour law (employment relationship, employee, employer). In the 4th chapter the author aims to present the characteristics of the legal regulation described in the Article No. 12 of the Polish copyright law and related rights. The 5th chapter is devoted to the description of the distribution of the economic rights to the employee’s output between the author and his employer. The following two chapters focus on the analysis of moral rights which are attributed to the parties of the employment contract. The last chapter compares the current regulation with the previous one dating back to 1952.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies