Budowanie efektywnych zespołów na przykładzie firmy McDonalds

This work is dedicated to building high performing teams. This theme was chosen because of its relevance to modern organizations, which exist in a dynamic, constantly changing environment, economic and social. For working people, and especially for young graduates, it is also very important to know what principles guide companies today. In this article would be analyzed the various factors that affect the motivation of employees, their efficiency and willingness to work in a team.

W tej pracy będzie mowa o tworzeniu efektywnych zespołów roboczych. Temat ten został wybrany w związku z jej aktualnością dla współczesnych organizacji, istniejących w dynamicznym, stale zmieniającym się otoczeniu gospodarczym i społecznym. Dla pracujących ludzi, a zwłaszcza młodzieży, absolwentów uczelni, też jest bardzo ważne, aby wiedzieć, jakimi zasadami kierują się współczesne organizacje. Zostały przeanalizowane różne czynniki, które wpływają na motywację pracowników, ich skuteczność i chęć do pracy w zespole.