Sickness benefit as a welfare from employees sickness insurance

System zabezpieczenia społecznego na wypadek choroby jest istotną dziedziną polityki społecznej. Praca ta ma na celu przybliżenie tematyki zasiłku chorobowego otrzymywanego przez pracowników. Na początku przedstawiono ogólny rozwój samej idei ubezpieczenia społecznego oraz regulację ubezpieczenia chorobowego w polskim systemie prawnym. Zajście ryzyka socjalnego niezdolności do pracy wiąże się z utratą prawa do otrzymywania wynagrodzenia za pracę. W drugim rozdziale opisano wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy, które mają rekompensować utracony dochód. Bez przedstawienia zagadnienia pozbawienia prawa do zasiłku dyskusja nie byłaby pełna. Ten solidarnościowy element systemu zabezpieczenia społecznego doczekał się bogatego orzecznictwa, którego zostało opisane w pracy.

The social security system in case of illness is an essential area of social policy. The aim of my thesis is to bring up the subject of sickness benefits received by employees. The very beginning presents a general development of the idea of social insurance and health insurance regulations in the Polish legal system. The occurrence such as a social risk of inability to work is associated with a loss of the right to receive remuneration for the work. The second chapter describes a sick remuneration and sickness benefits , which have to compensate for lost income. Discussion would not be complete if the issues associated with deprivation of the right to benefit were not presented. The sympathetic part of the social security system achieved the rich jurisprudence which was discussed in the thesis.