Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

ZARZĄDZANIE HUMANISTYCZNE W SEKTORZE KULTURY I SZTUKI WEDŁUG MODELU TWINS MANAGEMENT

Tytuł:
ZARZĄDZANIE HUMANISTYCZNE W SEKTORZE KULTURY I SZTUKI WEDŁUG MODELU TWINS MANAGEMENT
HUMANISTIC MANAGEMENT IN CULTURE AND ART ACCORDING TO TWINS MANAGEMENT MODEL
Autorzy:
Wiecheć, Karolina
Słowa kluczowe:
ART-CULTURE-MANAGEMENT-ORGANISATION-TWINS MANAGEMENT
KULTURA-ORGANIZACJE-SZTUKA-ZARZĄDZANIE-ZARZĄDZANIE W DUECIE
Język:
polski
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
The thesis concerns cultural and art management issues within humanities. It introduces twins management model, which deals with managing duet initiatives and projects. The first chapter defines and explains matters of cultural management, its history and main postulates. Moreover, not only does the chapter introduce the humanities strand of management studies but also discusses quality research methods which are practiced in the aforementioned strand - interviews, anthropological interviews, case studies and autoethnography. The second chapter introduces the theoretical foundation for the twins management and the outcomes of the conducted studies and presents, based on real examples, the structures, task division or leadership styles. The third chapter deliberates on an anthropological interview and the activities of the community centre run by a duet. Moreover, the chapter recounts an anthropological analysis and a non-governmental organisation, which is based on the twins management model.

Praca naukowa dotyczy problematyki zarządzania w sektorze kultury i sztuki w obrębie nauk humanistycznych. Wprowadza również model zarządzania – twins management, odpowiadający kierowaniu projektami oraz inicjatywami przez duety. Pierwszy rozdział pracy wyjaśnia i definiuje obszary związane z zarządzaniem kulturą, jego historią i głównymi założeniami. Ponadto przedstawia nurt humanistyczny w naukach o zarządzaniu i również omawia metody badań jakościowych, które stosowane są w powyższym nurcie: wywiady, wywiady antropologiczne, studium przypadku oraz autoetnografię. Drugi rozdział przedstawia podbudowę teoretyczną twins management oraz wyniki przeprowadzonych badań, pokazując na rzeczywistych przykładach struktury, podziały zadań czy style przywództwa w nich funkcjonujące. Trzeci rozdział omawia wywiad antropologiczny i działanie domu kultury prowadzonego przez duet. Ponad to referuje analizę autoetnograficzną oraz przedstawia organizację pozarządową działająca w oparciu o model twins management.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies