THE ROLE OF A HUMANISTIC IMAGINATION IN VOLUNTEERS MANAGEMENT ON THE EXAMPLE OF THE FESTIVAL OF PHOTOMONTH

Niniejsza praca dotyczy zjawiska wyobraźni humanistycznej występującej w kontekście zarządzania wolontariuszami podczas krakowskiego festiwalu Miesiąc Fotografii. Głównym celem jest zdiagnozowanie, czy i w jaki sposób współcześni menedżerowie kultury korzystają z umiejętności kreowania swoich działań za pomocą wyobraźni i czy rozwijają przez to nowe sposoby myślenia i style zarządzania. Przedstawione zostaje ujęcie definicyjne wyobraźni organizacyjnej, zarządzania humanistycznego, wolontariatu i organizacji pozarządowych.

The aim of this dissertation is to present the phenomenon of a humanistic imagination within the context of the volunteers during the festival Month of Photography. The main objective is to diagnose whether and how contemporary cultural managers benefit from the ability to create their activities by using their imagination and to develop through new ways of thinking and management styles. The thesis is provided with the definitions of organisational imagination, management, humanities, voluntary and non-governmental organizations.