Mobbing jako zjawisko patologiczne w środowisku pracy; charakterystyka zjawiska, aspekty prawne i sposoby przeciwdziałania

Przedmiotem pracy jest podjęcie rozważań wielopłaszczyznowych na temat mobbingu w miejscu pracy – zarówno pod względem zdefiniowania pojęcia, wskazania skutków mobbingu, przyczyn jak i statystyk odnoszących się do łamania praw pracowniczych wraz z przeprowadzeniem badania w tym zakresie.

The subject of the work is to undertake multifaceted advisement concerning workplace harassment; in terms of defining the term, indicating its causes and effects, presenting statistics refering to violation of workers’ rights as well as conducting a study in that area.