Occupational stress of nurses working in the Intensive Care Unit and coping with stress strategies.

Introduction: Struggling with many stressful situations is entered in the work of nurses in the Intensive Care Unit. Mainly they are associated with the states direct threat to the life, work under time pressure and general work overload.Aim of the thesis: The aim of this study is to assess the level of stress experienced in working conditions for nursing staff in the Intensive Care Unit and assessment strategies to cope with stress at work.Materials and methods: In the research there was used PSS-10 Inventory, COPE Inventory and author’s questionnaire measuring the most stressfull factors of nursing work in the Intensive Care Unit.Conclusion: The level of occupational stress experienced by the nursing team working in the Intensive Care Unit can be determined as high.Results: The survey was attended by 58 people from nursing staff working in Intensive Care Unit in Stefan Żeromski Specialist Hospital in Krakow. The average age of the study team was 35 y.o., while the average length of work in proffession fluctuated around 12 years. The most common stress factors in the work in ICU Unit were achieved earnings, risk of awareness and professional responsibility, the situation of sudden cardiac arrest and unplanned extubation. The most commonly used strategy for coping with stress was focused on planning and active coping in a difficult situation.

Wstęp: W pracę pielęgniarki na Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii wpisane jest zmaganie się z wieloma stresującymi sytuacjami. W głównej mierze są one związane ze stanami bezpośredniego zagrożenia życia, pracą w warunkach presji czasu i ogólnym przeciążeniem pracą.Cel pracy: Celem pracy jest ocena poziomu stresu odczuwanego w warunkach pracy przez kadrę pielęgniarską na Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii oraz ocena strategii radzenia sobie ze stresem w pracy.Materiał i metody: W badaniu posłużono się kwestionariuszem Skala Odczuwanego Stresu PSS-10, kwestionariuszem Wielowymiarowy Inwentarz do Pomiaru Radzenia Sobie ze Stresem COPE oraz autorskim kwestionariuszem oceniającym stresogenność poszczególnych aspektów pracy na oddziale objętym badaniem. Wnioski: Poziom stresu zawodowego odczuwanego przez badany zespół pielęgniarski można określić za wysoki.Wyniki: W przeprowadzonym badaniu uczestniczyło 58 osób kadry pielęgniarskiej Oddziału Anestezjologii i Intensywnej Terapii Specjalistycznego Szpitala im. Stefana Żeromskiego w Krakowie. Średni wiek badanej kadry wynosił 35 lat, natomiast średni staż pracy oscylował w granicach 12 lat. Najczęściej wskazywanymi czynnikami stresogennymi w pracy zawodowej badanej grupy były osiągane zarobki, świadomość ryzyka zawodowego i odpowiedzialności, sytuacja nagłego zatrzymania krążenia oraz nieplanowanej ekstubacji. Najczęściej stosowaną strategią radzenia sobie ze stresem było planowanie i aktywne radzeniu sobie w sytuacji trudnej.