Status prawny pracowników samorządowych

The subject of this disseration is the analysis and demonstration of the legal status of self-government employees in Poland, based on the Act of 21.11.2008 on self-government employees. The first part of the disseration is devoted to the definition of self-government worker. The basis of establishing a working relationship with local government employees was also characterized. The second part deals with issues related to the execution of labor law activities. The selection procedure and the preparatory service are discussed in detail. Recent chapters focus on the responsibilities and rights of local government employees. The remuneration paid to employees and their respective parts, basic salary, special and special allowance, jubilee allowance, retirement or disability allowance, and additional annual remuneration were discussed.

Przedmiotem niniejszej pracy jest analiza oraz ukazanie odrębności statusu prawnego pracowników samorządowych w Polsce, na podstawie ustawy z dnia 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych. Pierwsza część pracy poświęcona została definicji pracownika samorządowego. Scharakteryzowane zostały także podstawy nawiązywania stosunku pracy z pracownikami administracji samorządowej. W drugiej części poruszone zostały kwestie wykonywania wobec pracowników, czynności z zakresu prawa pracy. Szczegółowo omówiona została procedura naboru oraz służby przygotowawczej. Ostatnie rozdziały pracy skupiają się na obowiązkach i uprawnieniach pracowników samorządowych. Omówione zostało wynagrodzenie przysługujące pracownikom oraz poszczególne jego części tj. wynagrodzenie zasadnicze, dodatek zasadniczy oraz specjalny, nagroda jubileuszowa, odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę a także dodatkowe wynagrodzenie roczne.