Tożsamość jako składnik zarządzania Konkursem Piosenki Eurowizji na przykładzie społeczności internetowych

The aim of this thesis is to analyze the identity matter in Eurovision Song Contest. Crucial to the paper is the study about group in the social networking service and this year’s edition of the contest. This thesis also presents the connection with humanistic management through materials such as a comments and feedback from closed, polish group on Facebook, called „Dziennik Eurowizyjny”. That is the newest part of organization’s environment. Furthermore, thesis includes the presentation of cultural identity in contest (identity change proces and gender fluidity). Besides, the dissertation includes clues about better ways to manage Eurovision Song Contest.

Celem niniejszej pracy jest przedstawienie problemu ujawniania się tożsamości w Konkursie Piosenki Eurowizji. Materiałem, który ma posłużyć do odpowiedzenia na postanowione pytania badawcze, będzie grupa w serwisie społecznościowym. Problemem szczególnej analizy była tegoroczna edycja Konkursu. Tematyka została obsadzona w nurcie zarządzania humanistycznego poprzez czytanie teksów pod postacią komentarzy, będących względnie nową częścią otoczenia organizacji. Ponadto praca dotyczy przedstawienia tożsamości kulturowej w Konkursie, procesów wpływających na zmianę tożsamości oraz płynnej tożsamości płciowej. Wywód ma również na celu dostarczyć ewentualnych odpowiedzi jak lepiej zarządzać Konkursem Piosenki Eurowizji.