Unemployed disabled people in the labour market on the exmple of Krakow

The aim of the paper was to present and discuss the problem of unemployment with particular emphasis on disabled people in the countries of the European Union, as well as in Poland and Krakow. The first three theoretical chapters contain general information on the phenomenon of unemployment and people with disabilities. The empirical section presents the results of the research. An interview with the Head of the Disabled Persons Service Department at the Grodzki Labour Office in Krakow and a survey among the disabled residents of Krakow was conducted. Surveys show that opinions on the situation of unemployed disabled people in the Krakow labour market are very fragmented. There is a difference between the respondents' answers and the Disability Service Department Manager. The situation of the disabled on the Krakow's labour market has improved over the years, but it is necessary to take further steps to increase economic activation of people in a more difficult situation on the labour market.

Celem pracy było przedstawienie i omówienie problemu bezrobocia ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych w krajach Unii Europejskiej, a także w Polsce oraz Krakowie. Pierwsze trzy rozdziały teoretyczne zawierają ogólne informacje dotyczące zjawiska bezrobocia oraz osób niepełnosprawnych. Rozdział empiryczny prezentuje wyniki przeprowadzonych badań. Został przeprowadzony wywiad z Kierownikiem Działu Obsługi Osób Niepełnosprawnych z Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz ankieta wśród niepełnosprawnych mieszkańców Krakowa. Z badań wynika, że opinie na temat sytuacji bezrobotnych osób niepełnosprawnych na krakowskim rynku pracy są bardzo podzielone. Występują różnicę między odpowiedziami ankietowanych oraz Kierownik Działu Obsługi Osób Niepełnosprawnych. Sytuacja niepełnosprawnych na krakowskim rynku pracy na przestrzeni lat polepszyła się, natomiast niezbędne jest podejmowanie kolejnych działań w zakresie większej aktywizacji zawodowej osób znajdującej się w trudniej sytuacji na rynku pracy.