Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Tytuł:
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Human resource management in public administration
Autorzy:
Cieśla, Paulina
Słowa kluczowe:
administracja publiczna, zarządzanie zasobami ludzkimi, awans zawodowy, służba publiczna
public administration, human resource management, professional promotion, public service
Język:
polski
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
The subject of the work is the human resource management in public administration. At the very beginning, the very concept of the human resource management was characterized as it is. Further part of the work describes the goals and models of human resource management. Then the issue of the most important stages and tools of human resource management in government and local government administration was raised. The final element of the work is a discussion of the ethics of public service.

Tematem pracy jest zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Na samym początku scharakteryzowane zostało samo pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi, czym ono jest. Dalsza część pracy opisuje cele i modele zarządzania zasobami ludzkimi. Następnie poruszono kwestię najważniejszych etapów oraz instrumentów zarządzania kadrami w administracji rządowej i samorządowej. Końcowy element pracy stanowi omówienie etyki służby publicznej.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies