Time management in creative work

The work presents the results of research on phenomena such as time and work in the life of the unit dealing with creative work. By analyzing the interviews carried out in four different organizations, I try to show relativity in the understanding of time and ways to feel it and show the artificiality of performing creative work during the work imposed by institutional schemes. I am referring to the concept of time and work created in ancient times to emphasize the changes that took place in these concepts and to show that creative work should not depend on economic or temporal conditions in the ordinary sense. I focused on the concepts of Bergson and Heidegger to show the possibilities of time as an individual duration and temporality, which allows for a better understanding of the individual and leads to better self-management and internal criticism.

Praca prezentuje wyniki badań nad zjawiskami takimi jak czas oraz praca w życiu jednostki, zajmującej się pracą kreatywną. Poprzez analizę przeprowadzonych wywiadów w czterech różnych organizacjach, starałam się wykazać względność w rozumieniu czasu oraz sposoby jego odczuwania i pokazać sztuczność wykonywania pracy kreatywnej w czasie pracy, narzuconym przez schematy instytucjonalne. Odwołuję się do koncepcji czasu oraz pracy pojawiającej się już starożytności, żeby uwypuklić zmiany jakie, zachodziły w tych pojęciach oraz pokazać, że praca twórcza, nie powinna być zależna od uwarunkowań ekonomicznych, czy czasowych w potocznym rozumieniu. Skupiłam się się na koncepcji Bergsona oraz Heideggera, aby pokazać możliwości czasu jako indywidualnego trwania i czasowości, która pozwala na lepsze zrozumienie siebie i prowadzi do lepszego samozarządzania oraz wewnętrznego krytycyzmu.