Organizacja funkcji personalnej dla firmy z sektora MŚP Tetra-Agro

Praca poświęcona jest problematyce organizacji funkcji personalnej w małych iśrednich przedsiębiorstwach. Porusza ona problem motywacji pracowników orazzarządzania kapitałem ludzkim. Przedstawia analizę jakościową dla firmy zsektora „MŚP”. W badaniach poruszono problem formowania strukturyorganizacyjnej, oraz wielozadaniowość pracowników.

The work is devoted to the organization of the personnel function in small andmedium-sized enterprises. It raises the problem of employee motivation andhuman capital management. It presents a qualitative analysis for a companyfrom the "SME" sector. The research addressed the problem of forming theorganizational structure and multitasking of employees.