Workers and culture. Research on the organizational culture of Urban Transport Company in Cracow.

Niniejsza praca ma na celu ukazanie istnienia wewnętrznej kultury w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym S.A. w Krakowie. W pracy zostały zanalizowane poprzez badania terenowe oraz opracowanie zebranych materiałów wszelkie przejawy tejże kultury oraz wartości, normy oraz tradycje. Praca składa się z części teoretycznej, w której przedstawione zostały najważniejsze założenia oraz teorie socjologiczne oraz antropologiczne z zakresu antropologii ekonomicznej oraz antropologii organizacji. Druga część pracy jest analizą zebranych materiałów w oparciu o przedstawione wcześniej teorie i założenia. Ukazane zostały wszelkiego rodzaju rytuały, tradycje, opowieści, relacje między pracownikami oraz sposoby kreowania tożsamości wśród pracowników z przedsiębiorstwem. Trzecia część pracy zawiera podsumowanie oraz konfrontacje zebranych materiałów ze wspomnieniami autora dotyczącymi istnienia kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa na przestrzeni lat.

This work aims to show the existence of an internal culture in the Municipal Transport Company in Cracow. The work has been analyzed by field studies and the elaboration of collected materials, all manifestations of this culture and values, norms and traditions. The work consists of a theoretical part, in which the most important assumptions and sociological and anthropological theories in the field of economic anthropology and anthropology of the organization were presented. The second part of the work is an analysis of the collected materials based on the theories and assumptions presented earlier. All kinds of rituals, traditions, stories, relations between employees and ways of creating identity among employees with the company have been shown. The third part of the work contains a summary and confrontation of the collected materials with the author's memories regarding the existence of the company's organizational culture over the years.