Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Wpływ obecności innych oraz anonimowości na zachowanie autoprezentacyjne.

Tytuł:
Wpływ obecności innych oraz anonimowości na zachowanie autoprezentacyjne.
The impact of presence of others and anonymity on self-presentation behavior.
Autorzy:
Kovalevska, Liubov
Słowa kluczowe:
Social facilitation, presence of others, anonymity, self-presentation, assertiveness
Facylitacja społeczna, obecność innych, anonimowość, autoprezentacja, asertywność
Język:
polski
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
Celem pracy było zbadanie czy obecność innych ludzi i anonimowość udzielanych odpowiedzi wpływają na zachowania autoprezentacyjne. Zachowania autoprezentacyjne zostały zbadane za pomocą opisanych sytuacji asertywnych i nieasertywnych. Badani zostali podzieleni na 4 grupy, w zależności od anonimowych lub nieanonimowych oraz indywidualnych lub grupowych warunków badania i poproszeni o wypełnienie arkusza badawczego. Wykazano wpływ obecności innych na zachowania autoprezentacyjne. Wykazano również wpływ informacji o ujawnianiu lub nieujawnianiu grupie swoich opisów (anonimowość vs. nieanonimowość) na wyniki zmiennej zależnej. Wystąpił istotny statystycznie wpływ interakcji dwóch zmiennych niezależnych (obecności innych i anonimowości warunków badania) na zmienną zależną. W warunkach indywidualnych i anonimowych badani opisywali statystycznie więcej sytuacji nieasertywnych niż w warunkach indywidualnych z koniecznością późniejszego ujawniania swoich opisów. Badani wykonujący zadanie w warunkach indywidualnych i nieanonimowych, wymieniali istotnie statystycznie większą ilość sytuacji asertywnych niż nieasertywnych. Wykonując zadanie w obecności innych ludzi w warunkach anonimowości (przekonanie, że nie będą prezentować grupie efektów swojej pracy), wymieniali istotnie statystycznie więcej sytuacji nieasertywnych niż badani, którzy wykonywali zadanie również w obecności innych, ale zostali poinformowani o potrzebie ujawniania udzielanych odpowiedzi.

The aim of this work was to examine whether the presence of other people and the anonymity of answers effect on self-presentation behavior. Self-presentation behavior was examined with described assertive and non-assertive situations. The sample was divided into 4 groups, depending on anonymous or non-anonymous and individual or group conditions of the study. The subjects were asked to fill in the research sheet. An impact of presence of others on self-presentation behaviors was found. There was also found the influence of information about revealing or not to groups their descriptions (anonymity vs. non-anonymity) on the results of a dependent variable. There is a statistically significant effect of the interaction of two independent variables (the presence of others and the anonymity conditions) on the dependent variable. In individual and anonymous conditions, the subjects described statistically more non-assertive situations than in individual conditions with the necessity of later revealing their descriptions. The respondents who did the task in individual and non-anonymous conditions described statistically significantly more assertive than non-assertive situations. Performing the task in the presence of other people and in the conditions of anonymity described significantly more non-assertive situations than the respondents who also performed tasks in the presence of others but were informed about the need to reveal later their answers.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies