Wykorzystywanie Internetu przez firmy rekrutacyjne

Celem pracy licencjackiej jest zdobycie wiedzy na temat stron internetowych, wykorzystywanych przez przedsiębiorstwa rekrutacyjne w celu poszukiwania pracowników z Ukrainy.Dwie pierwsze części pracy zawierają informacje teoretyczne, natomiast trzeci rozdział odnosi się do przeprowadzonego badania. Na początku zostały omówione podstawy teoretyczne związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi (ZZL), w szczególności autorka przeanalizowała definicje oraz charakteryzowała główne elementy procesu ZZL. W drugim rozdziale był rozpatrywany proces rekrutacji i selekcji pod kątem teoretycznym. W ostatnim fragmencie pracy została przeprowadzona analiza wykorzystania metod i źródeł internetowych przez firmy rekrutacyjne w Krakowie w celu znalezienia kandydata do pracy. Autorka przeprowadziła badanie za pomocą kwestionariusza ankietowego, w którym zostały przedstawione zróżnicowane sposoby pozyskiwania informacji przez firmy rekrutacyjne, a także zdefiniowane zostały cechy źródeł internetowych.

The goal of the thesis is to summarize knowledge about HR management, which use recruitment companies to search for workers of Ukraine from Internet websites. The first two parts of the research contain theoretical base of HR management, the third part refers to the main results of conducted study. Theoretical foundations in relations to human resources management presented: in particular, the author studied definitions, which connect with management personal processes and presented characteristics of main elements such processes. In the second chapter considered the stages of recruitment and selection process of the HR management at the theoretical base. In the last part of the research made a comparing analysis of the use of system of methods and Internet sources by recruitment companies in order to find job candidates in Krakow. The author conducted a questionnaire survey, where presented a differentiation of ways of information getting from candidates and special features of the organization Internet-portals