Time management - aporia or utopia?

Synthesis of terms: „time” and „management” leads to the creation of unpredictable and unclear composition which leads to the collision of two contrary assessments: objectivity-pragmatic with subjectively-symbolic. Emergent nature of tempŏris infuses rigid organization structures with commotion. Time management occasionally becomes an eclectic mix of terms and phenomenons. Stepping into the world of the cultural institute, it alters human consciousness.A hermeneutic narrative collage was created to recognize the way in which the management may effect temporary phenomenons. Research participants and employees of the cultural institute by establishing subjective records have composed a metaphoric scenery of time management. The goal of the present thesis is to analyze the narrations, symbols, and assertions made by the authors. An attempt on answering the questions: have time management led to the creation of a series of apories? Or just the contrary – has it created a utopian space, in which a fusion of seemingly excluding concepts was possible? Has been undertaken.The thesis has been divided into three sections. The first composes of thoughts regarding the terms: time, hermeneutics and time management. The second focuses on „the stream of consciousness” of research participants and the third concerns the hermeneutic analysis of the acquired research data.

Synteza pojęć: „czasu” oraz „zarządzania”, prowadzi do powstania nieprzewidywalnego oraz niejasnego tworu. Dochodzi bowiem do zderzenia dwóch przeciwstawnych wymiarów: obiektywno-pragmatycznego z subiektywno-symbolicznym. Emergentna natura tempŏris wprowadza zamieszanie w sztywne struktury organizacji. Zarządzanie czasem staje się eklektyczną mieszanką pojęć, fenomenów oraz zjawisk. Wkraczając w świat instytucji kultury – dokonuje przeobrażeń w ludzkiej świadomości.By zrozumieć, w jaki sposób zarządzanie może wpływać na zjawiska temporalne, na potrzeby pracy, został skonstruowany hermeneutyczny kolaż narracyjny. Badani, pracownicy instytucji kultury, poprzez stworzenie subiektywnych historii – skomponowali metaforyczny krajobraz zarządzania czasem. Celem niniejszej pracy jest analiza, skonstruowanych przez autorów narracji, symboli, twierdzeń oraz założeń. Podjęta została także próba udzielenia odpowiedzi na pytania: czy zarządzanie czasem doprowadziło do powstania szeregu aporii? Czy wręcz przeciwnie – wykreowało utopijną przestrzeń, w której możliwe było połączenie – pozornie – wykluczających się koncepcji? Praca została podzielona na trzy części. Pierwsza z nich – stanowi rozważania nad pojęciami: czasu, hermeneutyki oraz zarządzania czasem. Druga część składa się ze „strumienia świadomości” osób badanych. Natomiast w ostatnim z rozdziałów – zamieszczona jest hermeneutyczna analiza uzyskanego materiału badawczego.