The multiplicity and diversity of evaluation worlds in social work

Ewaluacja i praca socjalna mają ze sobą wiele wspólnego. Łączy je zarówno jednostka i jej szeroko rozumiana dysfunkcjonalność, jak i wspólne dążenie do udoskonalenia rzeczywistości społecznej, do poszukiwania rozwiązań stale pojawiających się problemów społecznych czy interdyscyplinarność oraz integracja teoretyczno-metodologiczna. Bez wątpienia, stanowią one dwie różnorodne przestrzenie, w których podejmowana jest profesjonalna działalność ukierunkowana na zmianę. Zasadniczym celem mojej refleksji będą zatem pytania o to, w jakim stopniu ewaluacja może przyczynić się do zmian w funkcjonowaniu instytucji pomocy społecznej i pracy socjalnej? Czy jakość tych przeobrażeń może doprowadzić do powstania nowego paradygmatu zmiany, czy też działalność ewaluacyjna - wraz z narzuconymi z zewnątrz kryteriami stosowania i wbudowanymi w struktury instytucjonalne procedurami - tylko pozornie przyczynia się do zmiany?

Evaluation and social work have a lot in common. It combines both the body and its widely understood dysfunctionality and common desire to improve the social reality, to seek solutions constantly emerging and interdisciplinary social problems and the integration of theoretical and methodological. Without a doubt, they are two diverse spaces in which professional activity is undertaken focused on change. The main purpose of my reflection will therefore questions about the extent to which evaluation can contribute to changes in the functioning of institutions of social assistance and social work? Is the quality of these transformations can lead to a new paradigm changes or evaluation activity - along with the criteria imposed from outside the application and embedded in institutional structures procedures - only apparently contributes to the change?