Tytuł pozycji:
The effectiveness of the anti-stress prevention workshop for officers of the Prison Service in the opinion of the participants
- Tytuł:
-
The effectiveness of the anti-stress prevention workshop for officers of the Prison Service in the opinion of the participants
Efektywność warsztatu profilaktyki antystresowej dla funkcjonariuszy Służby Więziennej w ocenie uczestników
- Autorzy:
-
Polniaszek, Adrianna
- Słowa kluczowe:
-
Prison Service, Prison Staff, Prison Service Staff, Prison Service Organization, Penitentiary Staff, Prison Service Staff Training, stress, occupational stress, stress factors, sources of stress, stress effects, anti-stress workshops, burnout, causes of burnout, effects of burnout, preventing burnout.
Służba Więzienna, Personel Więzienny, Pracownicy Służby Więziennej, Organizacja Służby Więziennej, Zakład Karny, Szkolenia Pracowników Służby Więziennej, stres, stres zawodowy, czynniki stresogenne, źródła stresu, skutki stresu, warsztaty antystresowe, wypalenie zawodowe, przyczyny wypalenia zawodowego, skutki wypalenia zawodowego, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
- Język:
-
polski
- Dostawca treści:
-
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
-
Przejdź do źródła Link otwiera się w nowym oknie
Niniejsze opracowanie przedstawia kluczowe zagadnienia problematyki stresu związanego z pracą zawodową funkcjonariuszy Służby Więziennej. Omawia czynniki wywołujące stres i przyczyniające się do pojawiania się różnego rodzaju niekorzystnych zjawisk, wśród których istotne miejsce zajmuje wypalenie zawodowe. Przedstawiony jest aktualny stan badań nad tą problematyką. Praca zawiera projekt badań własnych skoncentrowanych na kwestii badania efektywności warsztatów antystresowych proponowanych pracownikom Służby Więziennej. Projekt wzorowany jest na metodologii zastosowanej w badaniach Roberta Pokleka i proponuje badania ukierunkowane na wykrycie zmian w ocenie warsztatów antystresowych dla funkcjonariuszy Służby Więziennej, jakie wystąpiły od czasu przeprowadzenia badań przez tego autora.
The aim of this study is to present the key issues of stress related to the work of Prison Guard officers. The study focuses on factors causing stress and contributing to the occurrence of various types of adverse phenomena, including occupational burnout. The current state of research on this subject is presented as well as research on effectiveness of anti-stress workshops proposed to employees of the Prison Service. The study contains a project of own research modelled on the methodology used by RobertPoklekin his research study and an analysis of changes in evaluation of anti-stress workshops for Prison Service officers since Poklek’sresearch.
