OCENA WPŁYWU ROZWOJU PRZEMYSŁU 4.0 NA RYNEK PRACY W POLSCE

The aim of thesis is to examine the impact of the development of modern technologies belonging to the concept of Industry 4.0 on the Polish labor market. During the first industrial revolution, new technologies were used in factories to increase work efficiency and to gradually eliminate the human factor from the production process. Currently in the world is developing the concept of the fourth industrial revolution, which presents a new approach to the values and needs of the employee. In particular, the thesis focuses on analyzes the stage of Polish technological development and the situation on the polish labor market. Based on the analysis of national reports, it should be stated that Polish entrepreneurs are still closed to changes in technology, while according to the most important global rankings Poland is only on way to innovation. The unemployment rate in Poland remains low. However, due to the anticipated rapid automation of Polish industry in the coming years, labor market participants should adapt to changes in order to avoid the development of technological unemployment.

Celem pracy jest zbadanie wpływu rozwoju nowoczesnych technologii zaliczanych do nurtu koncepcji Przemysłu 4.0 na polski rynek pracy. Już podczas pierwszej rewolucji przemysłowej nowe technologie były wykorzystywane w zakładach do zwiększenia efektywności pracy a przez to do stopniowej eliminacji czynnika ludzkiego z procesu produkcji. Obecnie na świecie rozwija się koncepcja czwartej rewolucji przemysłowej, która prezentuje nowe podejście do wartości oraz potrzeb pracownika. W pracy w szczególności analizie poddano, to na jakim etapie rozwoju technologicznego znajduje się Polska oraz jak kształtuje się sytuacja na polskim rynku pracy. Na podstawie analizy krajowych raportów należy stwierdzić, że polscy przedsiębiorcy są nadal zamknięci na zmiany w technologii, natomiast według najważniejszych światowych rankingów Polska jest dopiero na drodze do innowacyjności. Stopa bezrobocia w Polsce utrzymuje się na niskim poziomie. Jednak wobec przewidywanej szybkiej automatyzacji polskiego przemysłu w najbliższych latach, uczestnicy rynku pracy powinni dostosować się do zmian w celu uniknięcia rozwijania się bezrobocia technologicznego.