Koncepcja work-life balance jako ewolucja relacji między życiem prywatnym a zawodowym

W pracy omówiono koncepcję „work-life balance”, w pierwszej części dokonując analizy pod kątem jej genezy oraz interpretacji założeń tej idei przez badaczy a także rożne grupy pokoleniowe. Dalsza część pracy przedstawia praktyczne podejście do wdrażania filozofii WLB poprzez wprowadzenie rozwiązań legislacyjnych w krajach Unii Europejskiej i coraz większe zaangażowane pracodawców w implementację programów przyjaznych rodzinie. Część badawcza pracy ma na celu ukazanie postaw poszczególnych generacji wobec pracy i idei WLB w odniesieniu do teorii naukowych.

The work discusses the concept of "work-life balance", analyzing, in the first part, its origins and interpreting the assumptions of this idea by researchers and various generational groups. The further part of the work presents a practical approach to the implementation of the WLB philosophy by introducing legislative solutions in the European Union countries and increasing employers' involvement in the establishment of family-friendly programs. The research part of the work aims to present the attitudes of particular generations towards work and the concept of WLB itself in relation to scientific theories.