Nowoczesne rozwiązania motywowania pracowników

Employee motivation is nowadays a strong engine driving social groups to work effectively and efficiently. Looking at the extraordinary importance of the phenomenon in enterprise management systems, i focused on this aspect in this Master's thesis. The first chapter presents theoretical concepts related to the phenomenon of motivation, as well as its3classical theories. Chapter Two contains information on tools and means of motivation. The third chapter presents the methodology of own research used to prepare the work. The last - four chapter is the conceptualisation and analysis of own research. The cited specialist literature in the discussed area, as well as a number of Widacz's conclusions drawn by me that employee motivation is an elementary factor in personnel management in contemporary economic sciences.

Motywacja pracowników jest we współczesnych czasach silnym motorem napędzającym grupy społeczne do efektywnej i wydajnej pracy. Patrząc na niezwykłą wagę zjawiska w systemach zarządzania przedsiębiorstwem skupiłam się na tym aspekcie w niniejszej pracy magisterskiej. w rozdziale pierwszym zostały przedstawione pojęcia teoretyczne związane ze zjawiskiem motywacji, a także jej klasyczne teorie. Rozdział dugi zawiera informacje dotyczące narzędzi i środków motywacji. w rozdziale trzecim przedstawiona została metodologia badań własnych użyta w celu przygotowania pracy. Ostatni -czwarty rozdział to konceptualizacja i analiza badań własnych. Przytoczona literatura specjalistyczna w omawianym zakresie, a także szereg wyciągniętych przeze mnie wniosków oznacza, iż motywacja pracowników jest elementarnym czynnikiem zarządzania personelem we współczesnych naukach ekonomicznych.