Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Adequacy of the MBV to management in the NGOs on the example of the Stowarzyszenie Slot

Tytuł:
Adequacy of the MBV to management in the NGOs on the example of the Stowarzyszenie Slot
Adekwatność modelu zarządzania przez wartości do zarządzania w sektorze pozarządowym na przykładzie Stowarzyszenia Slot
Autorzy:
Żydek, Marek
Słowa kluczowe:
MANAGEMENT MBV NON-PROFIT ORGANIZATIONS VALUES
ORGANIZACJE POZARZĄDOWE ZARZĄDZANIE PRZEZ WARTOŚCI
Język:
polski
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
The subject of the thesis is to examine the adequacy of the MBV to the realities of NGO’s management. The aim of the thesis is to investigate “Stowarzyszenie Slot” and answer the main research question. The thesis covers the basis of the MBV method and analyzes the management situation in the polish NGOs. The research was based on case study, data was gained by document analysis and interviews. The thesis contains the antecedents of the choice of MVB by “Stowarzyszenie Slot”, research results and conclusions. Uniqueness of thesis is based on new management model and rare NGO’s studies. The main conclusion is a positive answer to the question about the adequacy of the MBV model to the realities of NGOs.

Praca bada adektwantość modelu zarządzania przez wartości do realiów zarządzania w trzecim sektorze. Cel pracy to zbadanie organizacji z wieloletnim stażem w metodzie MBV – Stowarzyszenia Slot i odpowiedź na główne pytanie badawcze. W pracy ujęto podstawy metody MBV oraz podjęto się analizy sytuacji zarządzania w III-cim sektorze w Polsce. Przedstawiono metodologiczne podstawy pracy oraz uargumentowano wybór metody badawczej – case study i metod zbierania danych: analizy dokumentów oraz wywiadów. Przedstawiono antecedencje wyboru metody zarządzania przez badaną organizację oraz wyniki badań i wnioski. Praca należy do niszowego nurtu badania organizacji pozarządowych, podchodzi do nowego tematu zarządzania przez wartości w NGO. Głównym wnioskiem pracy jest pozytywna odpowiedź na pytanie o adekwatność modelu MBV do realiów NGO.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies