Psychological conditions of behaviors and reactions during remote work

Niniejsza praca dyplomowa została napisana w celu zbadania wpływu jaki wywiera praca zdalna na pracowników oraz jak oni na nią reagują. W celu dokonania tego przeanalizowano teorię, a także przeprowadzono badania własne za pomocą narzędzia jakim jest kwestionariusz ankietowy. Wynikiem tych badań jest potwierdzenie, że taki wpływ istnieje.

This thesis was written to explore the impact that remote working has on employees and how they respond to it. In order to do this, theory has been analysed and research has been carried out using a survey questionnaire as a tool. The result of this research is to confirm that such an impact exists.