Degrowth and Polands labor market: adaptation study

Celem pracy jest przedstawienie koncepcji gospodarczej jaką jest dewzrost oraz sprawdzenie jakie zmiany na polskim rynku pracy wymusiłaby transformacja gospodarki w jego kierunku. Sprawdzane są przy tym możliwości ewolucji sfery pracy oraz stosunek obywateli do rzeczonych zmian. Nacisk położony jest na wolę obywateli jako czynnik warunkujący politykę prowadzoną przez rząd. Równolegle identyfikowane są problemy polskiej gospodarki i rynku pracy oraz uzasadniane są powody wprowadzenia dewzrostu. Analiza przeprowadzona jest na podstawie źródeł wtórnych na które składa się literatura oraz raporty z badań, a także badań własnych. W celu ukazania propozycji kształtu reform na rynku pracy w przypadku wprowadzenia dewzrostu zostały przedstawione ich koncepcje teoretyczne, koszty i korzyści ich wprowadzenia oraz empiryczne efekty reform na przykładzie innych państw. Rzeczone reformy będące przedmiotem refleksji to: skrócenie czasu pracy, bezwarunkowy dochód podstawowy, gwarancja zatrudnienia, silne związki zawodowe oraz zmniejszenie zatrudnienia w branżach szkodliwych dla środowiska naturalnego. Cel badania, w postaci oceny możliwości funkcjonowania reform, osiągnięto poprzez analizę przeprowadzonego badania ankietowego.

The aim of this paper is to present degrowth as an economic theory as well as to analyse how Poland’s labor market would change if degrowth were to be implemented. Evolution of the sphere of work and society’s attitude are also examined. In the study, emphasis is put on citizens will as a main factor determining government’s policy. Simultaneously, the paper focuses on the issues of polish economy and labor market alongside with rationale for degrowth implementation. Analysis is based mostly on secondary sources such as literature and reports supplemented with own research. Having outlined the potential shape of the reforms, theoretical concepts, costs, and benefits have been presented subsequently. Besides that, empirical effects of reforms were shown comparatively based on those functioning in other economies. Indispensable reforms are job guarantee, working time reduction, universal basic income, powerful labor unions and employment reduction in branches especially harmful to the environment. Feasibility study of the reforms has been achieved through an analysis of a questionnaire survey.