Stress and motivation of employees

Celem niniejszej pracy jest przedstawienie najważniejszych zagadnień dotyczących motywacji oraz stresu w miejscu pracy oraz zbadania przyczyn i skutków stresu oraz sposobów radzenia sobie z nim, jakie czynniki wpływają na motywację pracowników, zarówno płacowe, jak i pozapłacowe, w jaki sposób praca w miejscu gdzie jest dużo stresu może niszczyć potencjał pracowników. Zapewnienie odpowiednich warunków pracy pozwala na zminimalizowanie stresu i zmotywowanie pracowników do bycia bardziej efektywnym. Takie działania zwiększają zadowolenie oraz satysfakcję z wykonywanej pracy oraz dobrze wpływają na funkcjonowanie całej organizacji.

The aim of this study is to present the most important issues related to motivation and stress in the workplace and to examine the causes and effects of stress and how to deal with it, what factors affect employee motivation, both pay and non-pay, how to work in a place where there is a lot of stress can destroy the potential of employees. Providing appropriate working conditions allows you to minimize stress and motivate employees to be more effective. Such activities increase job satisfaction and have a positive impact on the functioning of the entire organization.