Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Stress in the workplace and its impact on employee motivation.

Tytuł:
Stress in the workplace and its impact on employee motivation.
Stres w miejscu pracy oraz jego wpływ na motywację pracowników
Autorzy:
Tuleja, Kamila
Słowa kluczowe:
motywacja – organizacja – pracownik – stres – stres w miejscu pracy
employee – motivation – organization – stress – stress in the workplace
Język:
polski
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
  Przejdź do źródła  Link otwiera się w nowym oknie
W pracy zostały przedstawione pozytywne i negatywne aspekty jakie wynikają z sytuacji stresującej. Stres jest naturalną reakcją organizmu na stawiane mu wyzwania i zagrożenia. To zjawisko występujące powszechnie we współczesnych organizacjach, jest nieuniknione i bardzo często odgrywa ważną rolę. W pracy dyplomowej przedstawione i opisane zostały źródła stresu oraz jego skutki wpływające na organizm. Zaprezentowana została również istota motywacji. Utrzymanie najkorzystniejszego poziomu stresu dla pracownika pozwala na zwiększenie motywacji dla niego samego jak również dla całej organizacji. W opracowaniu pracy licencjackiej wykorzystano literaturę przedmiotu oraz posłużono się wynikami badań, w których przeanalizowano wpływ percepcji stresu zawodowego i czynników osobistych na poziom motywacji do pracy.

The study presented positive and negative aspects that result from a stressful situation. Stress is the body’s natural response to the challenges and threats it faces. This phenomenon, which is common in contemporary organizations, is inevitable and very often plays an important role. The thesis presents and describes the sources of stress and its impact on the body. The essence of motivation is also presented. Maintaining the stress level that is most beneficial for the employee allows them to increase the motivation both for themselves and for the entire organization. In the preparation of the work, the literature of the subject was used and the results of research were used, in which the impact of the perception of occupational stress and personal factors on the level of motivation to work were analyzed.

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies