Stress and employee motivation levels - an analysis based on the example of the pharmaceutical industry

Poniższa praca przedstawia problematykę zjawiska jakim jest stres oraz jego wpływ na poziom motywacji pracowników w miejscu pracy. Głównym celem pracy jest wydanie obiektywnego osądu o występowaniu zjawiska stresu wśród pracowników firmy farmaceutycznej przy użyciu środków i czynności umożliwiających zdobycie informacji. Celem komplementarnym jest zbadanie jego poziomu oraz odpowiedź na pytanie, czy ma on wpływ na ich poziom motywacji do pracy. Praca złożona jest z części teoretycznej, która definiuje stres oraz motywację prezentując główne aspekty wyżej wymienionych pojęć, zagrożenia oraz szanse związane z występowaniem ich. Część empiryczna przedstawia badania dotyczące analizy stresu w firmie z branży farmaceutycznej, w której wzięło udział 101 respondentów. Uzyskane wyniki pozwoliły na jednoznaczne potwierdzenie lub zaprzeczenie postawionych hipotez oraz przedstawienie działań zapobiegawczych mogących obniżyć występowanie zjawiska stresu w firmie z branży farmaceutycznej.

The following work explores the issue of the phenomenon of stress and its impact on the level of employee motivation in the workplace. The main objective of the thesis is to make an objective judgement about the incidence of the phenomenon of stress among the employees of a pharmaceutical company, using means and activities to obtain information. A complementary objective is to investigate its level and to answer the question of whether it affects their level of motivation at work. The paper consists of a theoretical part that defines stress and motivation by presenting the main aspects of the aforementioned concepts, the risks and opportunities associated with their occurrence. The empirical part presents a study on the analysis of stress in a pharmaceutical company with 101 respondents. The results obtained allowed for a clear confirmation or denial of the hypotheses raised and the presentation of preventive measures that can reduce the occurrence of stress in a pharmaceutical compan