Poland

Artykuł dotyczy analizy orzeczeń Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawach C-341/05 Laval oraz C-438/05 Viking, dotyczących swobody prowadzenia działalności gospodarczej, swobody świadczenia usług oraz możliwości podejmowania akcji zbiorowych w państwach członkowskich. Opracowanie przedstawia również znaczenie orzeczeń dla zbiorowego prawa pracy i stosunków przemysłowych w Polsce.

The elaboration analyses the rulings of the Court of Justice of the European Union in cases C-341/05 Laval and C-438/05 Viking, that concern freedom of establishment and freedom to provide services and possibilities to undertake collective action in Member States. The article also presents the meaning of the abovementioned rulings for collective labour law and industrial relations.