Wszystkie pola: METHODS OF COMPETENCES MANAGEMENT

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Przegląd metod zarządzania kompetencjami pracowniczymi
A REVIEW OF EMPLOYEE COMPETENCE MANAGEMENT METHODS
Autorzy:: Marek Jabłoński
Bernard Ziębicki
Angelika Wodecka-Hyjek
Tematy:: METHODS OF COMPETENCES MANAGEMENT
IDENTIFYING EMPLOYEE COMPETENCIES
ASSESSING EMPLOYEE COMPETENCES
DEVELOPING INDIVIDUAL COMPETENCES; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Developing the Competences of Future Waste Management Engineers
Autorzy:: Kostecka, Joanna
Podolak, Agnieszka
Garczyńska, Mariola
Mazur-Pączka, Anna
Pączka, Grzegorz
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: engineer
competences
waste management
education
activating methods
packaging waste; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Developing the Competences of Future Waste Management Engineers
Autorzy:: Kostecka, Joanna
Podolak, Agnieszka
Garczyńska, Mariola
Mazur-Pączka, Anna
Pączka, Grzegorz
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Inżynierii Ekologicznej
Tematy:: engineer
competences
waste management
education
activating methods
packaging waste; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Preferowane metody doskonalenia kompetencji pracowniczych – różnice międzypokoleniowe
Preferred methods of employee competences’ development – cross-generational differences
Autorzy:: MENDRYK, IWONA
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:: zarządzanie kompetencjami pracowników
doskonalenie kompetencji
metody doskonalenia kompetencji
preferowane metody doskonalenia kompetencji
pokolenie Baby Boomers
pokolenie X
pokolenie Y
employees’ competences’ management
competence development
competence development methods
preferred methods of competence development
Baby Boomers
Generation X
Generation Y; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Preferowane metody doskonalenia kompetencji pracowniczych – różnice międzypokoleniowe
Preferred methods of employee competences’ development – cross-generational differences
Autorzy:: MENDRYK IWONA
Data publikacji:: 2016
Tematy:: zarządzanie kompetencjami pracowników
doskonalenie kompetencji
metody doskonalenia kompetencji
preferowane metody doskonalenia kompetencji
pokolenie Baby Boomers
pokolenie X
pokolenie Y
employees’ competences’ management
competence development
competence development methods
preferred methods of competence development
Baby Boomers
Generation X
Generation Y; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Methods of competences development of talented employees based on automotive company.
Programy rozwijania kompetencji utalentowanych pracowników na przykładzie firmy z branży motoryzacyjnej.
Autorzy:: Trybuś, Anna
Słowa kluczowe:: competence – development – talent - talent management
kompetencje – rozwój – talent - zarządzanie talentami; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Rekonstrukcja Sposobów Uprawomocnienia Zarządzania Relacjami i Emocjami w Organizacji Biznesowej / Reconstruction of Methods of Legitimating Management Through Relationships and Emotions in Business Organizations
Autorzy:: Agata Dembek
Data publikacji:: 2013-06-01
Tematy:: manager
emotional work
soft competences
ethos of the new middle class
appraisal
menedżer
praca emocjonalna
miękkie kompetencje
etos nowej klasy średniej psychological
ekspertyza psychologiczna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Rekonstrukcja Sposobów Uprawomocnienia Zarządzania Relacjami i Emocjami w Organizacji Biznesowej
Reconstruction of Methods of Legitimating Management Through Relationships and Emotions in Business Organizations
Autorzy:: Dembek, Agata
Data publikacji:: 2013-06-01
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: manager
emotional work
soft competences
ethos of the new middle class
appraisal
menedżer
praca emocjonalna
miękkie kompetencje
ekspertyza psychologiczna
etos nowej klasy średniej; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja