Temat: Learning Organizations

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: THE SYNDROME OF SILESIAN ANCHOR - AROUND THE DILEMMAS OF CREATING INNOVATIVE CLIMATE (Syndrom slaskiej kotwicy - wokól dylematów tworzenia klimatu innowacyjnego)
Autorzy:: Suchacka Malgorzata
Tematy:: CREATIVE CLASS.
INNOVATIONS
LEARNING ORGANIZATIONS
LEARNING REGIONS
SOCIOLOGY; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Od organizacyjnego uczenia się do organizacji inteligentnej. Studium przypadku Uniwersytetu Jagiellońskiego
From organizational learning to intelligent organization. Case study of Jagiellonian University
Autorzy:: Madej, Małgorzata
Słowa kluczowe:: organizacyjne uczenie się, organizacje inteligentne, organizacja ucząca się, zarządzanie wiedzą
organizational learning, intelligent organizations, learning organizations, knowledge management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: HOW A PROFESSIONAL DEVELOPMENT COURSE HELPS HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS TO BECOME LEARNING ORGANIZATIONS
Autorzy:: Bluma D.
Tematy:: COMPETENCE-BASED EDUCATION PROCESS
EDUCATION QUALITY
LEARNING ORGANIZATIONS
EDUCATION; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Syndrom śląskiej kotwicy – wokół dylematów tworzenia klimatu innowacyjnego
The Syndrome of Silesian Anchor – Around the Dilemmas of Creating Innovative Climate
Autorzy:: Suchacka, Małgorzata
Data publikacji:: 2009
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: innovations
learning organizations
learning regions
creative class
innowacyjność
region uczący się
organizacje uczące się
klasa kreatywna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Zarządzanie wiedzą w logistyce organizacji uczących się
Knowledge Management in the Logistics of Learning Organizations.
Autorzy:: Predygier Agnieszka
Tematy:: logistyka
zarządzanie wiedzą
strategie konkurencyjności
organizacje uczące się
logistics
knowledge management
competitive strategies
learning organizations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Znaczenie wybranych modeli w budowie organizacji uczących się
The significance of selected models in building learning organizations
Autorzy:: Jednoralska, Adrianna
Data publikacji:: 2012-09-30
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: organizacja ucząca się
organizacyjne uczenie się
modele organizacji
uczących się
narzędzia diagnostyczne organizacji uczących się
learning organization
organizational learning
models of learning organization
learning organizations diagnostic tools; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Znaczenie wybranych modeli w budowie organizacji uczących się
The significance of selected models in building learning organizations
Autorzy:: Jednoralska Adrianna
Data publikacji:: 2012-09-30
Tematy:: organizacja ucząca się
organizacyjne uczenie się
modele organizacji
uczących się
narzędzia diagnostyczne organizacji uczących się
learning organization
organizational learning
models of learning organization
learning organizations diagnostic tools; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: PRZYWÓDZTWO – NIEZBĘDNE ATRUBUTY PRZĘDSIĘBIORCY. CELE I MOTYWACJE PRZYWÓDCY
LEADERSHIP - REQUIRED ATTRIBUTES OF ENTREPRENEURS. A LEADERS GOALS AND MOTIVATIONS
Autorzy:: Aleksandrov, Kyrylo
Słowa kluczowe:: Leadership, learning organizations, entrepreneurship, leadership competences, transformational leadership, leader charisma
Przywództwo, organizacje uczące się , przedsiębiorczość, kompetencje przywódcy, przywództwo transformacyjne, charyzma przywódcy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Kompetencje menedżerskie spójne z procesem organizacyjnego uczenia się we współczesnych przedsiębiorstwach
Managerial Competences, coherent with the process of Organisational Learning in contemporary companions
Autorzy:: Nowak Bartosz
Data publikacji:: 2018
Tematy:: Learning Organizations
Metanoic Organization
Intelligent organization
Organizational Learning
Knowledge Management
Managerial Competencies
Leader
organizacja ucząca się
organizacja inteligentna
organizacyjne uczenie się
zarządzanie wiedzą
kompetencje menedżerskie
lider; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Kompetencje menedżerskie spójne z procesem organizacyjnego uczenia się we współczesnych przedsiębiorstwach
Managerial Competences, coherent with the process of Organisational Learning in contemporary companions
Autorzy:: Nowak, Bartosz
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:: Learning Organizations
Metanoic Organization
Intelligent organization
Organizational Learning
Knowledge Management
Managerial Competencies
Leader
organizacja ucząca się
organizacja inteligentna
organizacyjne uczenie się
zarządzanie wiedzą
kompetencje menedżerskie
lider; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Learning Organizations" wg kryterium: Temat