Temat: POSITIVE ORGANIZATION

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Koncepcja pozytywnej orientacji przedsiębiorstw
The concept of positive orientation of enterprises
Autorzy:: Krannich, M.
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: pozytywna orientacja przedsiębiorstw
efektywność
positive organization potential
effectiveness; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Koncepcja pozytywnej orientacji przedsiębiorstw
Autorzy:: Krannich, M.
Data publikacji:: 2015
Słowa kluczowe:: pozytywna orientacja przedsiębiorstw
efektywność
positive organization potential
effectiveness; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: THE TRANSFORMATIONAL STYLE OF LEADERSHIP IN CREATING A POSITIVE ORGANIZATION
Transformacyjne style kierowania w tworzeniu pozytywnej organizacji
Autorzy:: Czerw, Agnieszka
Babiak, Jolanta
Data publikacji:: 2010-12-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: MANAGEMENT
POSITIVE ORGANIZATION
PSYCHOLOGICAL WELL-BEING
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
transformacyjny styl kierowania
zarządzanie
dobrostan psychiczny
pozytywna organizacja; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Pozytywny potencjał jako cenny zasób współczesnych organizacji
Positive organizational potential as a valuable resource of the contemporary company
Autorzy:: Godziszewski Bohdan
Tematy:: positive organization potential
positive organizational culture
positive organizational climate
positive
positive employees’ behaviours.
pozytywny potencjał organizacyjny
pozytywna kultura organizacyjna
pozytywny klimat organizacyjny
pozytywne
prorozwojowe zachowania pracowników; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: THE TRANSFORMATIONAL STYLE OF LEADERSHIP IN CREATING A POSITIVE ORGANIZATION
Transformacyjne style kierowania w tworzeniu pozytywnej organizacji
Autorzy:: Czerw Agnieszka
Babiak Jolanta
Data publikacji:: 2010-12-15
Tematy:: MANAGEMENT
POSITIVE ORGANIZATION
PSYCHOLOGICAL WELL-BEING
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
transformacyjny styl kierowania
zarządzanie
dobrostan psychiczny
pozytywna organizacja
ECONOMICS (BUSINESS & MANAGEMENT); Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Distinctive features and types of interrelation between the indices of emotional and volitional personality sphere
Autorzy:: Taisa Kyrylenko
Karina Shamlyan
Data publikacji:: 2014
Tematy:: emotional and volitional sphere, emotional experience, emotions positive and negative, volitional organization of personality; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Distinctive features and types of interrelation between the indices of emotional and volitional personality sphere
Autorzy:: Kyrylenko, Taisa
Shamlyan, Karina
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:: emotional and volitional sphere, emotional experience, emotions positive and negative, volitional organization of personality; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: On some aspects of contagion effect in organization : models and diagnostic tools
Autorzy:: Wyciślak, Sławomir
Data publikacji:: 2016
Słowa kluczowe:: positive influence
risk
crisis
complexity
organization
contagion effect; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Związek między zaufaniem do przełożonego a postawami pracowników wobec organizacji i milczeniem organizacyjnym
The Relationship between Trust in the Superior and Employee Attitudes Towards the Organization and Organizational Silence
Autorzy:: Paweł Jurek
Data publikacji:: 2019-04-15
Tematy:: klimat zaufania
milczenie organizacyjne
pozytywne i negatywne nastawienie wobec organizacji
trust climate
organizational silence
positive and negative attitude towards the organization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: OPTIMISM AS A RELEVANT FACTOR OF POSITIVE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
Autorzy:: Frasunkiewicz D.
Tematy:: INDIVIDUAL'S POTENTIAL
POSITIVE PSYCHOLOGY
WORKER'S OPTIMISM IMPACT ON ORGANIZATION
ECONOMICS; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "POSITIVE ORGANIZATION" wg kryterium: Temat