Temat: right to equal treatment

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Prawna ochrona jednostki przed naruszeniem konstytucyjnego zakazu dyskryminacji w relacjach horyzontalnych
Legal protection of an individual against the violation of the constitutional prohibition of discrimination in horizontal relations
Autorzy:: Śmiałek Paweł
Tematy:: horizontal dimension of constitutional norms
right to equal treatment
protection against discrimination
action against discrimination
equality law; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Prawo do równego traktowania a dyskryminacja religijna
Right to Equal Treatment and the Question of Religious Discrimination
Autorzy:: Pietrzak, Helena
Data publikacji:: 2022-12-12
Wydawca:: Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Tematy:: equality
discrimination
right to equal treatment
religious discrimination
monotheistic religion
równość
dyskryminacja
prawo do równego traktowania
dyskryminacja religijna
religia monoteistyczna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Prawo do równego traktowania a dyskryminacja religijna
Right to Equal Treatment and the Question of Religious Discrimination
Autorzy:: Helena Pietrzak
Data publikacji:: 2022-12-12
Tematy:: equality
discrimination
right to equal treatment
religious discrimination
monotheistic religion
równość
dyskryminacja
prawo do równego traktowania
dyskryminacja religijna
religia monoteistyczna; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Dyferencjacja przedsiębiorców i jej skutki w sferze prawa prywatnego
Business differentiation and its effects in the private law sphere
Autorzy:: Bogusław Sołtys
Data publikacji:: 2024-07-31
Tematy:: dyferencjacja przedsiębiorców
równość wobec prawa i prawo do równego traktowania
dyferencjacja przedsiębiorców a stosunki cywilnoprawne
differentiation of undertakings
equality before the law and the right to equal treatment
differentiation of undertakings and civil law relationships; Pokaż więcej
Opis fizyczny:: application/pdf
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Dyferencjacja przedsiębiorców i jej skutki w sferze prawa prywatnego
Business differentiation and its effects in the private law sphere
Autorzy:: Sołtys, Bogusław
Data publikacji:: 2024-07-31
Wydawca:: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:: dyferencjacja przedsiębiorców
równość wobec prawa i prawo do równego traktowania
dyferencjacja przedsiębiorców a stosunki cywilnoprawne
differentiation of undertakings
equality before the law and the right to equal treatment
differentiation of undertakings and civil law relationships; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: CZY SZTUCZNA INTELIGENCJA STANOWI ZAGROŻENIE DLA PRAW CZŁOWIEKA?
IS ARTIFICIAL INTELLIGENCE A THREAT TO THE HUMAN RIGHTS?
Autorzy:: Kut, Barbara
Słowa kluczowe:: artificial intelligence; human rights; AI; discrimination; right to equal treatment; right to equal access to healthcare, algorithms; right to equality before the law; right to equality between men and women; right to privacy; Guide to Human Rights for Internet Users; Unboxing Artificial Intelligence: 10 Steps to Protect Human Rights; Ad hoc Committee on Artificial Intelligence’ report; Recommendation of the Committee of Ministers to member States on the human rights impacts of algorithmic systems (CM/Rec(2020)1); White Paper on Artificial Intelligence; Artificial intelligence in health care: medical, legal and ethical challenges ahead
sztuczna inteligencja; prawa człowieka; SI; dyskryminacja; prawo do równego traktowania; prawo do równego dostępu do opieki zdrowotnej; algorytmy; prawo do równego traktowania w obliczu prawa; prawo do równego traktowania mężczyzn i kobiet; prawo do prywatności; Przewodnik dla internautów dotyczący praw człowieka; Unboxing Artificial Intelligence: 10 kroków do ochrony praw człowieka; Raport Komitetu Ad hoc do spraw sztucznej inteligencji; Rekomendacja Rady Europy w sprawie wpływu systemów algorytmicznych na prawa człowieka (CM/Rec(2020)1); Biała Księga w sprawie sztucznej inteligencji; Raport sztuczna inteligencja w sektorze zdrowia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Personal Dimension of the Right to Disconnect in the EU Directive Draft
Autorzy:: Agata Ludera-Ruszel
Kamila Naumowicz
Data publikacji:: 2023
Tematy:: right to disconnect
employee
dependent contractor
employment relationship
work–life balance
equal treatment
prawo do odłączenia
pracownik
zależny wykonawca
stosunek pracy
równowaga między życiem prywatnym i zawodowym
równe traktowanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Personal dimension of the right to disconnect in the EU directive draft
Autorzy:: Naumowicz, Kamila
Ludera-Ruszel, Agata
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: pracownik
right to disconnect
equal treatment
zależny wykonawca
employee
dependent contractor
work–life balance
stosunek pracy
employment relationship
prawo do odłączenia
równowaga między życiem prywatnym i zawodowym
równe traktowanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Dopuszczalność ujawniania związkom zawodowym informacji o wysokości wynagrodzenia pracownika w powszechnym modelu zatrudnienia (artykuł polemiczny)
Admissibility of disclosing to trade unions information on the amount of an employees remuneration in the common employment model (polemical article)
Autorzy:: Piątkowski, Jan
Rutkowska, Beata
Data publikacji:: 2021
Słowa kluczowe:: poufność wynagrodzenia
trade union
dobra osobiste
works council's right to information
prawo rady zakładowej do informacji
rules of remuneration
employer
employee
pracodawca
personal rights
confidentiality of remuneration
prawo do prywatności
pracownik
equal treatment of employees
równe traktowanie pracowników
związek zawodowy
right to privacy
zasady wynagradzania; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Dopuszczalność ujawniania związkom zawodowym informacji o wysokości wynagrodzenia pracownika w powszechnym modelu zatrudnienia (artykuł polemiczny)
Admissibility of disclosing to trade unions information on the amount of an employee’s remuneration in the common employment model (polemical article)
Autorzy:: Jan Piątkowski
Beata Rutkowska
Data publikacji:: 2021
Tematy:: związek zawodowy
pracodawca
prawo do prywatności
pracownik
poufność wynagrodzenia
zasady wynagradzania
równe traktowanie pracowników
dobra osobiste
prawo rady zakładowej do informacji
trade union
employer
right to privacy
employee
confidentiality of remuneration
rules of remuneration
equal treatment of employees
personal rights
works council’s right to information; Pokaż więcej
Opis fizyczny:: application/pdf
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "right to equal treatment" wg kryterium: Temat