Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "work engagement" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
Sustainable human resource management practices in organizational performance: The mediating impacts of knowledge management and work engagement
Autorzy:
Tambi, Abdul Malek
Abu-Mahfouz, Shatha
Alias, Noryati
Bahkia, Ayu Suriawaty
Halim, Mutia Sobihah Abd
Współwytwórcy:
SEGI University, Malaysia
Department of Business and Management, Universiti Sultan Zainal Abidin, Malaysia
Department of Business, Management, and Technology, ALFA University College, Malaysia
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
Słowa kluczowe:
sustainable HRM practices
knowledge management
organizational performance
Ability-Motivation-Opportunity (AMO) theory
work engagement
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Inne
Tytuł:
Sustainable human resource management practices in organizational performance: The mediating impacts of knowledge management and work engagement
Autorzy:
Alias, Noryati
Abu-Mahfouz, Shatha
Bahkia, Ayu Suriawaty
Tambi, Abdul Malek
Halim, Mutia Sobihah Abd
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
Słowa kluczowe:
Ability-Motivation-Opportunity (AMO) theory
work engagement
organizational performance
knowledge management
sustainable HRM practices
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Artykuł
Tytuł:
The influence of e-trust on a job performance model based on employees’ dynamic capabilities during a crisis caused by a Black Swan event
Autorzy:
Guangyan, Luo
Paska, Marcin
Tworek, Katarzyna
Sałamacha, Anna
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
Słowa kluczowe:
management
job performance
work engagement
person – job fit
employee dynamic capabilities
satisfaction
motivation
e-trust
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Artykuł
Tytuł:
The influence of e-trust on a job performance model based on employees’ dynamic capabilities during a crisis caused by a Black Swan event
Autorzy:
Paska, Marcin
Guangyan, Luo
Tworek, Katarzyna
Sałamacha, Anna
Współwytwórcy:
Wrocław University of Science and Technology, Faculty of Management, Poland
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
Słowa kluczowe:
employee dynamic capabilities
motivation
e-trust
person – job fit
satisfaction
job performance
work engagement
management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Inne
Tytuł:
Nature of Employee Engagement: Rethinking its Levels
Charakter zaangażowania pracowników: ponowne przemyślenie jego poziomów
Autorzy:
Iddagoda, Anuradha
Keppetipola, Manoaj
Współwytwórcy:
University of Sri Jayewardenepura, Sri Lanka
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Instytut Spraw Społecznych Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Słowa kluczowe:
work related attitudes
engaged employee characteristics
levels of employee engagement
employee engagement
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Inne
Tytuł:
Nature of Employee Engagement: Rethinking its Levels
Charakter zaangażowania pracowników: ponowne przemyślenie jego poziomów
Autorzy:
Keppetipola, Manoaj
Iddagoda, Anuradha
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Instytut Spraw Społecznych Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Słowa kluczowe:
engaged employee characteristics
levels of employee engagement
employee engagement
work related attitudes
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies