Wszystkie pola: „Kadr”

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Superwizja kadr domów pomocy społecznej
Supervision of staffs of care centres
Autorzy:: Passowicz, Piotr
Data publikacji:: 2016
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Ekowerwa w kulturze : zrównoważony rozwój a zarządzanie kulturą i rozwój kadr kultury w kontekście kryzysu klimatyczno-ekologicznego
Ecoverve in culture : sustainable development versus culture management and the cultural sector staff development in the context of the climate-ecological crisis
Autorzy:: Pałasz, Michał
Tabaka, Joanna
Data publikacji:: 2021
Słowa kluczowe:: culture management
zrównoważony rozwój
zarządzanie kulturą
ekowerwa
sustainable development
rozwój kadr kultury
climate-ecological crisis
cultural sector staff development
kryzys klimatyczno-ekologiczny
ecoverve; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Human resources planning in health care system : the need or the necessity?
Planowanie kadr medycznych systemu zdrowotnego : potrzeba czy konieczność?
Autorzy:: Domagała, Alicja
Data publikacji:: 2013
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Human resources in health care : up-to-date trends and projections
Zasoby kadr dla sektora zdrowotnego : dotychczasowe tendencje i prognozy
Autorzy:: Sowa, Agnieszka
Golinowska, Stanisława
Kocot, Ewa
Data publikacji:: 2013
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Kompetencje specjalisty ds. kadr i płac : wyniki analizy oczekiwań pracodawców
Competency of personnel and payroll specialist : results of employers expectations analysis
Autorzy:: Bugaj, Justyna
Data publikacji:: 2012
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Advanced IT systems and availability of tourism workforce in a local market
Nowoczesne systemy informatyczne w turystyce a dostępność kadr na rynku lokalnym
Autorzy:: Kopera, Sebastian
Wszendybył-Skulska, Ewa
Data publikacji:: 2012
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Social and cultural aspects in the "Strategy of distributed energy development in Poland until 2040"
Aspekty społeczne i kulturowe w "Strategii rozwoju energetyki rozproszonej w Polsce do 2040 roku"
Autorzy:: Worek, Barbara
Micek, Dorota
Kocór, Marcin
Data publikacji:: 2022
Słowa kluczowe:: kompetencje energetyki rozproszonej
energy transition
distributed energy competencies
transformacja energetyczna
energetyka rozproszona
społeczna akceptacja rozwoju energetyki rozproszonej
distributed energy
distributed energy workforce development
rozwój kadr energetyki rozproszonej
social acceptance of distributed energy development; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Czas w przestrzeni organizacyjnej : perspektywa kadr kultury
Time in organizational space : the perspective of employees of a cultural organization
Autorzy:: Halska-Pionka, Bogna
Data publikacji:: 2022
Słowa kluczowe:: narrative collage
time management
employees of cultural institutions
heritage of cultural institutions; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Teaching NGO’s staff on the example of Nowy Sącz district
Kształcenie kadr organizacji pozarządowych na przykładzie powiatu nowosądeckiego
Autorzy:: Nosek, Beata
Hajduk, Łukasz
Data publikacji:: 2012
Słowa kluczowe:: adult education
foundations
non-governmental organization
associations
third sector
Nowy Sącz
district
training; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Wpływ modelu korporacyjnego na tendencję kształtowania wynagrodzeń kadr zarządzających w wybranych bankach
Impact of corporate model on the tendency of managers compensation in banks
L'impact du modèle d'entreprise sur les tendances concernant la rémunération des managers dans les banques
Autorzy:: Trojak, Mariusz
Folwarski, Mateusz
Data publikacji:: 2015
Słowa kluczowe:: compensation
corporate model
bank; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "„Kadr”" wg kryterium: Wszystkie pola