Wszystkie pola: grounded theory

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Studies in methodology of qualitative research. Grounded theory. Chapter 8.
Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana. Rozdział 8.
Autorzy:: Konecki, Krzysztof
Współwytwórcy:: Uniwersytet Łódzki/Lodz University
Data publikacji:: 2000
Wydawca:: PWN
Słowa kluczowe:: pragmatyzm
badania jakościowe
interakcjonizm symboliczny
metodologia teorii ugruntowanej
metody i techniki badań społecznych
metody jakościowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Studies in methodology of qualitative research. Grounded theory. Chapter 8.
Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana. Rozdział 8.
Autorzy:: Konecki, Krzysztof
Data publikacji:: 2000
Wydawca:: PWN
Słowa kluczowe:: interakcjonizm symboliczny
badania jakościowe
metodologia teorii ugruntowanej
metody i techniki badań społecznych
metody jakościowe
pragmatyzm; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Rola "pośredników" w procesie adaptacji nowych pracowników do sytuacji pracy
The Role of 'Agents' in the Process of the Adaptation of New Workers to the Work Situation
Autorzy:: Konecki, Krzysztof
Data publikacji:: 1991
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Słowa kluczowe:: organizational culture
symbolic interactionism
socialization
sociology of organization
grounded theory
situation of work
adaptation
sociology of work; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Rola "pośredników" w procesie adaptacji nowych pracowników do sytuacji pracy
The Role of 'Agents' in the Process of the Adaptation of New Workers to the Work Situation
Autorzy:: Konecki, Krzysztof
Współwytwórcy:: Lodz University
Data publikacji:: 1991
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Słowa kluczowe:: situation of work
sociology of work
socialization
sociology of organization
grounded theory
adaptation
organizational culture
symbolic interactionism; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Time in the Recruiting Search Process by Headhunting Companies
Czas w procesie rekrutacji pracowników w firmach headhuntingowych.
Autorzy:: Konecki, Krzysztof
Data publikacji:: 1997
Wydawca:: Sage Publications.
Słowa kluczowe:: sociology of organization and management
symbolic interactionism
qualitative research
recruitment
Silicon Valley
grounded theory
human resources management
temporality
time
sociology of work
sociology; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Time in the Recruiting Search Process by Headhunting Companies
Czas w procesie rekrutacji pracowników w firmach headhuntingowych.
Autorzy:: Konecki, Krzysztof
Współwytwórcy:: University of Lodz
Data publikacji:: 1997
Wydawca:: Sage Publications.
Słowa kluczowe:: qualitative research
sociology of work
Silicon Valley
recruitment
grounded theory
sociology
human resources management
time
temporality
sociology of organization and management
symbolic interactionism; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Centrum Otwartej Nauki

Inne

Szczegóły

Informacja