Temat: management theory. - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: employee motivation in automotive industry
Analiza motywacji pracowników przedsiębiorstwa z branży motoryzacyjnej
Autorzy:: Drągielska, Alicja
Słowa kluczowe:: Motivation – Employee – Management – Theory
Motywacja- Pracownik- Zarządzanie – System- Teoria; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Zastosowanie teorii gier w zarządzaniu organizacją
The application of game theory in organizational management
Autorzy:: Jurkowska, Anna
Słowa kluczowe:: organization, game theory, management
organizacja, teoria gier, zarządzanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Teoria opanowywania trwogi w świetle teorii ewolucji
Terror Management Theory in the light of the theory of evolution
Autorzy:: Dziadowicz, Katarzyna
Słowa kluczowe:: terror management theory, theory of evolution, biological evolution, adaptation, exaptation, self-esteem, worldview, death
teoria opanowywania trwogi, teoria ewolucji, ewolucja naturalna, ewolucja biologiczna, adaptacja, egzaptacja, samoocena, światopogląd, śmierć; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Creation and curation of private digital archives. Research project with habitus method
Praktyki tworzenia i ochrony prywatnego archiwum cyfrowego. Projekt badania metodą habitusów
Autorzy:: Mazurek, Damian
Słowa kluczowe:: Prywatne archiwa cyfrowe, archiwistyka, zarządzanie informacją, teoria habitusu, habitus
Private digital archives, archiving, information management, habitus theory, habitus; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The impact of selected elements of the motivational system on the employees’ behavior and situation (by the example of the construction company)
WPŁYW WYBRANYCH ELEMENTÓW SYSTEMU MOTYWACYJNEGO NA ZACHOWANIA I SYTUACJĘ PRACOWNIKÓW (NA PRZYKŁADZIE PRZEDSIĘBIORSTWA BUDOWLANEGO)
Autorzy:: Goleń, Tomasz
Słowa kluczowe:: motywacja, systemy motywacyjne, teorie motywacji, teorie potrzeb, zarządzanie
management, motivation, motivational systems, need theory; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Management of creating a Social Network in the civil society on the example of the Spanish town called Oviedo
ZARZĄDZANIE TWORZENIEM SIECI SPOŁECZNOŚCIOWYCH W SPOŁECZEŃSTWIE OBYWATELSKIM NA PRZYKŁADZIE HISZPAŃSKIEGO MIASTA OVIEDO
Autorzy:: Macura, Kinga
Słowa kluczowe:: Actor- Network Theory; civil society; management; Network.
sieć; społeczeństwo obywatelskie; teoria aktora-sieci; zarządzanie.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Management model on the example of IBM
Model zarządzania pracownikami na przykładzie firmy IBM.
Autorzy:: Woroniecki, Michał
Słowa kluczowe:: The theory and human resource management objectives . The concept of human resource management.Style models of human resource management personnel policy .The importance of human resource management.Place the human factor in the organization.Methods of personnel management .Recruitment and selection of staff.The process of recruitment. Training and development of human capital. Evaluation of employment in the context of the extension of the remit . Motivating employees .The assessment of workers, retraining , extension of competence.The functioning of IBMOrigins and history of IBMOrganizational structure - foundation and objective of the companyIBM - Polish investment in young cadres
Teoria i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.Style zarządzania zasobami ludzkimi Modele polityki personalnej.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi.Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji.Metody zarządzania personelem.Rekrutacja i selekcja personelu.Przebieg procesu rekrutacji. Szkolenie i rozwój kapitału ludzkiego. Ewaluacja zatrudnienia w kontekście poszerzenia kompetencji. Motywowanie pracowników.System oceny pracowników, doszkalania, poszerzenie kompetencji.Funkcjonowanie firmy IBMPowstanie i historia firmy IBMStruktura organizacyjna – założenia i cel firmyIBM – polska inwestycja w młode kadry; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "management theory." wg kryterium: Temat