Temat: development path - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "development path" wg kryterium: Temat

Wyświetlanie 1-9 z 9

Zaznacz

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Przemysł 4.0 – nowa ścieżka rozwojowa dla miast (po)górniczych tracących funkcje?
Industry 4.0 - a new development path for (post)mining cities losing their functions?
Autorzy:: Hetmańczyk, Katarzyna
Słowa kluczowe:: losing functions cities , mono-functional cities, new development path, Industry 4.0
miasta tracące funkcje, miasta monofunkcyjne, nowa ścieżka rozwojowa, przemysł 4.0; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Factors of climbing centers development in Europe
Czynniki rozwoju ośrodków wspinaczkowych w Europie
Autorzy:: Majnusz, Jakub
Słowa kluczowe:: development factors, climbing region, local development, location, availability of transport, land development, climbing, development path, Europe, Poland.
czynniki rozwoju, ośrodek wspinaczkowy, rozwój lokalny, lokalizacja, dostępność transportowa, zagospodarowanie terenu, wspinaczka, ścieżka rozwoju, Europa, Polska.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Employee’s development possibilities in a flat organizational structure based on a production plant.
Możliwość rozwoju pracownika w płaskiej strukturze organizacyjnej na przykładzie zakładu produkcyjnego.
Autorzy:: Łach, Konrad
Słowa kluczowe:: awans – rozwój – struktura organizacyjna – ścieżka kariery – zakład produkcyjny
career path – development – manufacturing plant – organization chart – promotion; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: PLANOWANIE I ROZWÓJ KARIERY ZAWODOWEJ W PRZEDSIĘBIORSTWIE
CAREER PLANNING AND DEVELOPMENT IN A COMPANY
Autorzy:: Rozwód, Diana
Słowa kluczowe:: kariera zawodowa - rozwój zawodowy - szkolenia - ścieżka kariery - zarządzanie karierą zawodową
career - career management - career path - professional development - professional trainings; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Industrial development path in the functional area of Nowy Targ
Ścieżka rozwojowa przemysłu w obszarze funkcjonalnym Nowego Targu
Autorzy:: Jarząbek, Bernadetta
Słowa kluczowe:: Nowy Targ, functional area, path of development, industry, industry connection
Nowy Targ, obszar funkcjonalny, ścieżka rozwoju, przemysł, pokrewieństwo branżowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Projektowanie ścieżek historyczno - przyrodniczych na terenie kompleksu pałacowego w Radzyniu Podlaskim.
Designing of the historical - natural paths on the grounds of palace complex in Radzyń Podlaski.
Autorzy:: Kapczuk, Aleksandra
Słowa kluczowe:: kompleks pałacowo – parkowy, środowisko przyrodnicze, popularyzacja, autorska wizja zagospodarowania terenu, ścieżka historyczno – przyrodnicza
garden - palace complex, natural environment, popularisation, vision of spatial development, historical - natural path; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Bytom - city sentenced to the defeat? Selected problems of the development of the social-economic shrinking city for the example of Bytom
Bytom – miasto skazane na porażkę? Wybrane problemy rozwoju społeczno-gospodarczego miasta kurczącego się na przykładzie Bytomia
Autorzy:: Skowroński, Michał
Słowa kluczowe:: shrinking city, path dependency, script of development city, spiral of the deprivation, lawyers of the poverty, revitalization, urban renewal, Bytom, Katowice conurbation
kurczące się miasto, uwięzienie na ścieżce, scenariusz rozwoju miasta, spirala deprywacji, prawnicy biedy, rewitalizacja, odnowa miasta, Bytom, konurbacja katowicka; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Motivation in the process of Human Resources Management in the company "Pracownia Bronownicza"
Motywacja w procesie Zarządzania Zasobami Ludzkimi w firmie „Pracownia Brązownicza”
Autorzy:: Gadula, Mariusz
Słowa kluczowe:: Zasoby ludzkie stanowią podstawę rozwoju każdej organizacji, Motywacja jest jednym z głównych elementów decydujących o efektywności działania każdego człowieka, Strategiczne Zarządzania Zasobami Ludzkimi gwarantuje drogę niezbędną do stworzenia i wdrożenia będącą elementem strategii, Ocenianie jest najodpowiedniejszym i najlepszym sposobem modyfikowania oczekiwanego sposobu działania ludzi.
Human resources are the basis for the development of every organization, motivation is one of the main elements determining the effectiveness of each person's activity, Strategic Human Resources Management guarantees the path necessary to create and implement being an element of the strategy, Assessment is the most appropriate and the best way to modify the expected way people act.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Skuteczność employer brandingu na przykładzie studentów kończących naukę
The effectiveness of employer branding for example, students leavers
Autorzy:: Połętek, Natalia
Słowa kluczowe:: employer branding brandingu pracodawca pracodawcy pracodawców pracownik pracowników pracownikowi najlepszy najlepszych najlepsi badanie badaniu badań badani badano badane ankieta ankiet ankietę ankietowani respondentów respondenci studentów studenci kończący wizerunek wizerunku wizerunków wizerunkiem kandydatów kandydaci przedsiębiorstwo przedsiębiorstwu marka marki praca pracy ocena oceny ocen zewnętrznego wewnętrznego szkolenia rozwój ścieżka kariery kariera sondaż działań działania działanie firma firmy wyniki wyników zadowoleni zadowolenie przeprowadzone przeprowadzono metody metod pytania pytań pytano pytani narzędzi narzędzia korzyści organizowanie organizacja idealny powinien powinna powinni stosowano stosowali rynek zatrudnieni zatrudnienie zatrudniono rekrutacją rekrutacja komunikacja budowanie
employer branding employer employer employers employee employees to the employee best best best study study study subjects were examined tested questionnaire surveys survey respondents respondents respondents students students ended the image of the image of the images the image of the candidates , candidates enterprise company to make the brand work workplace assessment evaluation ratings external internal training development career path career survey action action action the company 's performance results pleased satisfaction conducted conducted methods methods of questions asked questions asked of tools tools benefit the organization should perfect the organization should have used the market should be used for employees hired employment recruitment recruitment communication building; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Wyświetlanie 1-9 z 9

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Informacja

Wyszukujesz frazę "development path" wg kryterium: Temat