Wszystkie pola: training and development

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Training and development of staff through coaching as an example of research of its own
Szkolenie i rozwój pracowników poprzez coaching na przykładzie badań własnych
Autorzy:: Czerwony, Agnieszka
Słowa kluczowe:: rozwój – proces – coaching – skuteczność – teoria.
development – the process – coaching – efficiency – theory; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Specifics of human resource management in the IT industry
Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w branży IT
Autorzy:: Skyba, Olha
Słowa kluczowe:: Branża IT – Motywacja pracowników – Szkolenia i rozwój – Zaangażowanie – Zarządzanie zasobami ludzkimi
Employee Motivation – Engagement – Human Resource Management – IT Industry – Training and Development; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Szkolenie i doskonalenie zawodowe w ocenie pracowników
Training and professional development in the evaluation of staff.
Autorzy:: Odbierzychleb, Aneta
Słowa kluczowe:: staff development – evaluation – employee - training
doskonalenie – ocena– pracownik – szkolenie zawodowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Training as a development and training of employees.
Szkolenia jako rozwój i doskonalenie zawodowe pracowników
Autorzy:: Kusiak, Anita
Słowa kluczowe:: development, efficiency, employee, entrepreneur, training
efektywność, pracownik, przedsiębiorca, rozwój, szkolenie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Efektywność procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników
Effectiveness of the process of training and professional development of employees
Autorzy:: Uchto, Sylwia
Słowa kluczowe:: Improvement, efficiency, employees, process, training
Doskonalenie, efektywność, pracownicy, proces, szkolenie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Training and the development of employee competence as a factor in human resources development.
Szkolenia i rozwój kompetencji pracowników jako czynnik rozwoju zasobów ludzkich
Autorzy:: Wierciak, Ilona
Słowa kluczowe:: Keywords: company, competence, employee, development, training
Słowa kluczowe: firma- kompetencje- pracownik- rozwój- szkolenia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Szkolenie i doskonalenie nauczycieli jako etap zarządzania zasobami ludzkimi w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Łapanowie.
Training and teacher training as a stage of human resource management in the School Complex. John Paul II in Łapanowie.
Autorzy:: Siwiec, Ewa
Słowa kluczowe:: zarządzanie zasobami ludzkimi, szkolenie i doskonalenie zawodowe, nauczyciel, system szkoleniowy, motywowanie pracowników
human resource management, training and professional development, teacher, training system, motivating employees; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Wpływ pracy zdalnej na praktyki green HRM
The impact of remote working on Green HRM practices
Autorzy:: Qaiser, Robash
Słowa kluczowe:: Human Resource Management, Employees, Impact, Environment, organizational performance,Training and development, performance level, efficiency, effectiveness, green training, Remoteworking, Teleworking, ecological administration, Corporate ecological culture, employer stability,human asset arranging, distance working, enrolment and choice, professional success, executionheadway, Green Human Resource Management, Green Human Resource Management Practices,GHRM, Work Engagement, and Job Satisfaction, Future of GHRM, Green Recruitment, GreenTraining, Green Compensation, Green Involvement; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Evaluation of the training function in contemporary organizations based on own research
Ocena funkcji szkolenia we współczesnych przedsiębiorstwach na przykładzie badań własnych
Autorzy:: Michałek, Agata
Słowa kluczowe:: szkolenie, trening, metody i techniki szkoleniowe, rozwój organizacji, efektywność szkoleń, ocena szkoleń
training, practice, training methods and techniques, company development, effectiveness of training, training evaluation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Management model on the example of IBM
Model zarządzania pracownikami na przykładzie firmy IBM.
Autorzy:: Woroniecki, Michał
Słowa kluczowe:: The theory and human resource management objectives . The concept of human resource management.Style models of human resource management personnel policy .The importance of human resource management.Place the human factor in the organization.Methods of personnel management .Recruitment and selection of staff.The process of recruitment. Training and development of human capital. Evaluation of employment in the context of the extension of the remit . Motivating employees .The assessment of workers, retraining , extension of competence.The functioning of IBMOrigins and history of IBMOrganizational structure - foundation and objective of the companyIBM - Polish investment in young cadres
Teoria i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.Style zarządzania zasobami ludzkimi Modele polityki personalnej.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi.Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji.Metody zarządzania personelem.Rekrutacja i selekcja personelu.Przebieg procesu rekrutacji. Szkolenie i rozwój kapitału ludzkiego. Ewaluacja zatrudnienia w kontekście poszerzenia kompetencji. Motywowanie pracowników.System oceny pracowników, doszkalania, poszerzenie kompetencji.Funkcjonowanie firmy IBMPowstanie i historia firmy IBMStruktura organizacyjna – założenia i cel firmyIBM – polska inwestycja w młode kadry; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "training and development" wg kryterium: Wszystkie pola