- Tytuł:
-
Kluczowe kompetencje a satysfakcja z pracy i przywiązanie do organizacji pracowników w małopolskich korporacjach międzynarodowych.
Core competencies, job satisfaction and organizational commitment of employees working in multinational corporations in Małopolska. - Autorzy:
- Smaciarz, Natalia
- Słowa kluczowe:
-
core competencies, core competencies management, job satisfaction, organizational commitment
kluczowe kompetencje, przywiązanie organizacyjne, satysfakcja z pracy, zarządzanie kluczowymi kompetencjami - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne