Wszystkie pola: konflikt rodzina–praca/praca–rodzina

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Rola narzędzia w pomiarze negatywnych skutków pracoholizmu
The role of a tool in measuring negative consequences of workaholism
Autorzy:: Chodkiewicz, Jan
Hauk, Mateusz
Data publikacji:: 2016-06-28
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: pracoholizm
stres zawodowy
narzędzia pomiaru
negatywne skutki
konflikt rodzina–praca/praca–rodzina
nastrój
workaholism
occupational stress
measuring tools
the negative effects
work–family/family–work conflict
mood; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Konflikt praca–rodzina i rodzina–praca w aspekcie różnic międzypłciowych i międzypokoleniowych
Work–family conflict and family–work conflict in aspects of sex and intergenerational differences
Autorzy:: Lubrańska, Anna S.
Data publikacji:: 2014-11-20
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: płeć
wiek
praca
konflikt praca-rodzina
konflikt rodzina-praca
sex
age
work
work-family conflict
family-work conflict; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Upodmiotowienie strukturalne a dopasowanie sfery rodzinnej i zawodowej u pielęgniarek
Structural empowerment and work–family fit in nurses
Autorzy:: Orłowska, Agnieszka
Łaguna, Mariola
Data publikacji:: 2016-12-22
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: pielęgniarki
konflikt praca–rodzina
konflikt rodzina–praca
upodmiotowienie strukturalne
facylitacja praca–rodzina
facylitacja rodzina–praca
nurses
work–family conflict
family–work conflict
structural empowerment
work–family facilitation
family–work facilitation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Zależności między konfliktami praca-rodzina i rodzina-praca a zdrowiem pielęgniarek – buforujący efekt wsparcia społecznego
Relationships between work-family and family-work conflicts and health of nurses – Buffering effects of social support
Autorzy:: Baka, Łukasz
Data publikacji:: 2014-11-05
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: model wymagania w pracy - zasoby
konflikt praca-rodzina
konflikt rodzina-praca
zdrowie fizyczne
wypalenie zawodowe
wsparcie społeczne
Job Demands–Resources model
work–family conflict
family–work conflict
physical health
job burnout
social support; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Neurotyczność, wymagania pracy i konflikt praca–rodzina a skutki stresu zawodowego
Neuroticism, work demands, work-family conflict and job stress consequences
Autorzy:: Lachowska, Bogusława H.
Data publikacji:: 2014-10-27
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: stan zdrowia pracowników
neurotyczność
wymagania pracy
konflikt praca-rodzina
satysfakcja z pracy
zamiar odejścia z organizacji
health status of workers
neuroticism
work demands
work–family conflict
job satisfaction
employee turnover; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja