- Tytuł:
-
Acceptance of change by reducing employee resistance and strengthening organizational commitment
Akceptacja zmianpoprzez zmniejszenie oporu pracowników i wzmocnienie zaangażowania organizacyjnego - Autorzy:
-
Vveinhardt, Jolita
Sedziuviene, Natalija - Data publikacji:
- 2022
- Wydawca:
- Politechnika Częstochowska
- Tematy:
-
acceptance of change
change management practices
organizational commitment
work engagement
employee well-being
akceptacja zmiany
praktyki zarządzania zmianą
zaangażowanie organizacji
zaangażowanie w pracę
dobrostan pracowników - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł